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匿名用户
匿名
2022-01-04 08:53:29 · 圈子1
#### 山东迈卓软件科技有限公司 联合财富广场4号楼1807 主要业务:给高速和浪潮做外包 面试通过了,准备去入职,结果人事跟你说招的岗位已经满了,要不转别的岗,要不去别的公司,人事做事太不靠谱了,都跟她说了过去入职了,又招别人入职是什么意思,根本不是人干的事,感觉就是缺心眼,开发严重断层,基本上就是一个高级带一群初级的,想学技术的就不要考虑来这里了
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11 条评论
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匿名用户
2022-02-09 17:07:56
加班严重,说是双休,你周六周天不去加班,领导就开会批你
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匿名用户
2022-03-03 14:07:53
老板很变态,安摄像头监视员工屏幕
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匿名用户
2022-05-13 15:53:03
入职以后,和你签另外一个皮包公司的合同
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匿名用户
2023-01-17 14:16:37
这公司还行,大家可以来这个大坑。
1.公司上班时间安排的不错
2.然后各种节日福利(200块钱的标准)都会有
3.请假啥的,一般项目不忙或者什么的都会给你假
4.公司内部员工都很好,有什么问题都会互帮互助
5.如果想学技术的话,可以不用来了,对钱不敏感的可以来这试试
6.没活你也得找活干不然扣你绩效(不知道这个是咋扣的,反正就是你弄的不行了,就会出现绩效这东西,后面会介绍到)
7.下班得把凳子推进去,不然扣你钱(扣20)
8.显示器得关了,不然扣你钱(扣20)
9.别忘了打扫卫生,不然扣你钱
10.最后走的时候,饮水机得断电,不然扣你钱(有一次饮水机扣了一个员工100,饮水机是100多买的)
11.绩效问题,新入职的时候,说是没得绩效的,当项目延期或其他员工不好的行为出现时,绩效就凭空出来了,出来呢,你还不知道都是考核啥,估计都是老板看你工作认不认真来考核的,看你代码提交少了,就说你工作不认真(如果你技术很厉害的话,最好不要来,来的话,我劝你最好是一个文件一个文件的提,不然你提上去没bug,说你工作不努力你咋整)
12.在这公司加班就是好员工,不加班就是差员工,周六+周日连续两天加班算1天半,说法是,我们公司应该是上5天半的,现在加班一天应该就是算半天了。
13.疫情期间会发基本工资(一般都是3000左右),不要想着找回来,不可能的事情,而且你在家办公完了,他还有可能让你走请假
14.公司组织结构挺完善的,4个项目经理(1个会技术的)带着八九个开发,两个前端(其实后端不用说了,前后端一起开发,想学学前端技术的后台可以来这试试),剩下3个项目经理不懂技术,只管着接项目
15.开发少,项目多,就出现了,项目会延期的情况,这种情况下,扣员工工资(项目延期应该不会扣老板钱什么的),然后你就得加班加点的干活(扣着你钱,把你当驴使),扣钱的话呢,你没参与过项目都有可能会扣你钱哦
16.调休方面的话,刚开始是有调休的,结果加班完了,老板又说,没调休了,我们以后不提倡加班(你要是不加班,老板就会想办法扣你钱),加了班毛都没得。有个同事加完班,找项目经理调休了,老板发现后直接会扣你钱,连带项目经理一块扣着
17.座位问题的话,公司没得前台,每天来人送人啊啥的,都需要开发挪动你的小屁股去开个门,如果你突然有了想法,正在奋笔疾书,结果来人了,你开不开,不不开他就一直敲门,你去开,你的思路有可能就会被打断
18.公司缺人的时候就会招进来,等项目完事,或者用不到的时候,就会把你开了,估计没有N+1,最起码,我是没听说到给N+1,我感觉离职的同事不会骗我,没必要
19.千万不要在这个公司在职期间找工作,发现了扣1000,劝你最好是裸辞
20.离职的最后一个月发基本工资
21.老板装监控看你干没干活,没好好干活的话,前两次不会办你,但是也不给你说。
总的来说,这公司在我在职期间各种完善制度吧算是(说白了就是扣钱),公司员工倒是不错的,不会的什么的都会去帮你,去教你。这公司如果不各种扣你钱的话,其实还不错。
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匿名用户
2023-02-22 16:49:53
TMD,进来这家公司,无论你要多少,只会给你7k,然后合同上写3.5K,剩下的3.5是按补助发给你的,这样你以后仲裁也就才3.5,主要做高速的外包,得去高速驻场,在旅游路,远的一批,项目多了用人的时候找两个,项目结束了之后,就把你辞退了,你要好说还可能给你7k,不好说直接给3.5k,贱的一批,老板变态,没事喜欢看监控看员工干啥,和楼上一样,不要偷偷找工作,被发现了直接罚款,加班没有加班费,调休也没有,去了也学不到啥
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匿名用户
2023-02-22 16:51:42
对了,入职和你签的是山东拓元公司,就是和皮包公司,老板居心叵测,去的时候还30个人呢,后来扣工资,就还剩十几个了,技术经理都跑了一个
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匿名用户
2023-03-08 07:19:50
1、同意楼上的观点,怀疑老板有强迫症,行政要求下班的时候关闭饮水机电源,还说为了安全,一个饮水机就是不关,一晚上能浪费多少电。
2、春节公司可以提前放假几天,但也让员工走请假审批,虽然不扣工资,但纯属多此一举。福利方面基本上都有,生日有蛋糕卡。
3、公司卫生打扫都是机器人每天打扫,这点比较好,值日也就是给机器人加点水。
4、上班千万别看电影,一次两次老板不会说你,有个倒霉蛋连续看来3天连续剧,让老板发现了,直接扣了1000块钱。
5、入职就有缴纳五险一金,工资都是按时发,倒是没有拖欠过,就是疫情封闭在家的时候,只发基本工资。如果和项目经理关系好,可以走个居家办公,能发全额。清闲的时候也有,但不能让老板知道你没事了,学习技术也行,千万不能看电影和淘宝,发现就挨批。
6、同事们关系都很融洽,如果有解决不了的事,都能互相帮忙。
7、加班倒不是很多,可能有些项目组比较忙,但我基本没碰上过。加班了,有事的话能调休,没事的话一般不让调休。
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匿名用户
2024-04-10 14:08:40
看电视被抓挨批正常啊谁花钱雇人来享受来了啊抓到了就认栽这个没啥好拿出来说的。
开发搞绩效是挺傻逼的 日报周报本身就够傻逼了 开发你怎么搞绩效嘛这个玩意
5
匿名用户
2023-09-18 11:22:52
让你给他疯狂加班,然后扣着你工资,你要是离职的话,本月+上月工资发全是基本工资,每个人的基本工资都是3000左右,离职的话,两个整月差不多6000多块钱
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匿名用户
2023-09-18 11:24:24
如果上班期间 发现你找工作,还会扣你钱,总之就是扣你钱
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匿名用户
2023-09-20 15:04:50
孙悟空来着公司都得被扒一层猴皮才能走
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匿名用户
2023-09-26 16:28:28
猪八戒来了都得成猴精出去,扣你工资OR让你天天加班,而且大佬应该走的差不多了。
6
匿名用户
2024-02-20 21:01:53
老板和老板娘的企业,合同里全是坑,公司没活就想着法子扣钱,随意辞退员工,我遇到的最最最坑的,逼走的同事多的很,准备仲裁了
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匿名用户
2024-07-17 17:25:10
老板娘?那是财务吧
2
匿名用户
2024-07-17 17:25:48
项目经理都走了,更别说员工了
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匿名用户
2025-03-05 14:55:32
现在公司叫云海大数据
1.公司上班时间安排的不错
2.然后各种节日福利(200块钱的标准)都会有
3.请假啥的,一般项目不忙或者什么的都会给你假
4.公司内部员工都很好,有什么问题都会互帮互助
5.如果想学技术的话,可以不用来了,对钱不敏感的可以来这试试
6.没活你也得找活干不然扣你绩效(不知道这个是咋扣的,反正就是你弄的不行了,就会出现绩效这东西,后面会介绍到)
7.下班得把凳子推进去,不然扣你钱(扣20)
8.显示器得关了,不然扣你钱(扣20)
9.别忘了打扫卫生,不然扣你钱
10.最后走的时候,饮水机得断电,不然扣你钱(有一次饮水机扣了一个员工100,饮水机是100多买的)
11.绩效问题,新入职的时候,说是没得绩效的,当项目延期或其他员工不好的行为出现时,绩效就凭空出来了,出来呢,你还不知道都是考核啥,估计都是老板看你工作认不认真来考核的,看你代码提交少了,就说你工作不认真(如果你技术很厉害的话,最好不要来,来的话,我劝你最好是一个文件一个文件的提,不然你提上去没bug,说你工作不努力你咋整)
12.在这公司加班就是好员工,不加班就是差员工,周六+周日连续两天加班算1天半,说法是,我们公司应该是上5天半的,现在加班一天应该就是算半天了。
13.疫情期间会发基本工资(一般都是3000左右),不要想着找回来,不可能的事情,而且你在家办公完了,他还有可能让你走请假
14.公司组织结构挺完善的,4个项目经理(1个会技术的)带着八九个开发,两个前端(其实后端不用说了,前后端一起开发,想学学前端技术的后台可以来这试试),剩下3个项目经理不懂技术,只管着接项目
15.开发少,项目多,就出现了,项目会延期的情况,这种情况下,扣员工工资(项目延期应该不会扣老板钱什么的),然后你就得加班加点的干活(扣着你钱,把你当驴使),扣钱的话呢,你没参与过项目都有可能会扣你钱哦
16.调休方面的话,刚开始是有调休的,结果加班完了,老板又说,没调休了,我们以后不提倡加班(你要是不加班,老板就会想办法扣你钱),加了班毛都没得。有个同事加完班,找项目经理调休了,老板发现后直接会扣你钱,连带项目经理一块扣着
17.座位问题的话,公司没得前台,每天来人送人啊啥的,都需要开发挪动你的小屁股去开个门,如果你突然有了想法,正在奋笔疾书,结果来人了,你开不开,不不开他就一直敲门,你去开,你的思路有可能就会被打断
18.公司缺人的时候就会招进来,等项目完事,或者用不到的时候,就会把你开了,估计没有N+1,最起码,我是没听说到给N+1,我感觉离职的同事不会骗我,没必要
19.千万不要在这个公司在职期间找工作,发现了扣1000,劝你最好是裸辞
20.离职的最后一个月发基本工资
21.老板装监控看你干没干活,没好好干活的话,前两次不会办你,但是也不给你说。
总的来说,这公司在我在职期间各种完善制度吧算是(说白了就是扣钱),公司员工倒是不错的,不会的什么的都会去帮你,去教你。这公司如果不各种扣你钱的话,其实还不错。
2、春节公司可以提前放假几天,但也让员工走请假审批,虽然不扣工资,但纯属多此一举。福利方面基本上都有,生日有蛋糕卡。
3、公司卫生打扫都是机器人每天打扫,这点比较好,值日也就是给机器人加点水。
4、上班千万别看电影,一次两次老板不会说你,有个倒霉蛋连续看来3天连续剧,让老板发现了,直接扣了1000块钱。
5、入职就有缴纳五险一金,工资都是按时发,倒是没有拖欠过,就是疫情封闭在家的时候,只发基本工资。如果和项目经理关系好,可以走个居家办公,能发全额。清闲的时候也有,但不能让老板知道你没事了,学习技术也行,千万不能看电影和淘宝,发现就挨批。
6、同事们关系都很融洽,如果有解决不了的事,都能互相帮忙。
7、加班倒不是很多,可能有些项目组比较忙,但我基本没碰上过。加班了,有事的话能调休,没事的话一般不让调休。
开发搞绩效是挺傻逼的 日报周报本身就够傻逼了 开发你怎么搞绩效嘛这个玩意