各种垃圾制度，，各种扣钱。。垃圾的很，，谁去谁知道

奉劝各位一定不要去，基本上每月都扣钱

内部管理相当混乱，不知道现在有改善么。绩效相对严苛，技术岗位的绩效竟然那么搞，打分数精确到小数点后三位，询问绩效原因，人事这边也说不清楚，待遇相对

“真正的火坑，扣钱特别积极，对技术岗特别不重视”

不交社保，扣工资，已经准备起诉了。。。

各种绩效扣的飞起,制度实在是垃圾,每个月都在变的绩效,甚至找制定的管理人员沟通的时候管理人员都离职了

离职率特别高，好多人都是上午来了 下午就走，有各种理由给你扣钱，绩效基本上就没有满分，扣好几千的大有人在

收到了邀请，果断拉黑了

本人是四月中旬离职，被无故扣了两千多，已打12345投诉死磕到底

工资扣的没谱，什么事情都得挂绩效，内部管理非常不完善，等出了事才会去制定这个方案那个方案，指定的方案就是在员工身上扣钱，服务器绝对不买新的，公司电脑服务器全部二手，还是低配，各种bug....无法形容

奉劝面试运维岗同事岗慎重考虑、每天的事情就是装电脑、你即将面对的是：你好我的电脑怎么没网了，你好我的电脑怎么这么卡，你好我的电脑怎么打印机不能用了，，，，等等你想象的都有。。。没有时间安静搞运维

建议搜集他们偷税漏税的证据，举报他们。这家公司非常差，根本不把人当人看，个人认为工作环境非常恶劣，欺骗员工、折腾员工、骚扰员工。。。

去面试，等了1个多小时，面试 5分钟，让你来了自我介绍，然后就开始扯有的没的，技术上的问题一个不问，扯完以后就说回去等通知吧，我了个擦，真是对不起我那花了2毛钱打印的简历，啥也不是，垃圾！！！！

一切都要经过老板的同意才能实施。 员工都是躺平状态，互相推责。团队零散，各自干各自的。

老板掌控所有，绩效扣的你头皮发麻，技术部门特别PM干的非常恶心，完全是老板嗨才是好产品。老板老自嗨怪了

完全不把技术部当人看，各种技术规范和代码细节抓的特别严格，有千百种扣员工工资的理由。

绩效永远不可能满分。
打个小项的满分都不让你打。。

很多年前去做过人事，扣钱超级厉害，老板南方人，极度变态，一丁点点小事都能给你扣，销售人员绩效能得0分。人员离职率超级高，一个人力资源部门一年能换好几波人

说好的双休变成单休，说好的不加班变成强制加班到七点，发版的时候凌晨十二点都结束不了，都没时间陪老婆了。

+1

该公司某几个管理在看本帖，恬不知耻。

这公司现在还在抖音直播。。。

不交社保或者不足额缴纳社保及公积金可以向公司所在地的劳动监察大队进行举报，或者直接提劳动仲裁。仲裁结果不执行可以向法院申请强制执行。如果需要维权/仲裁咨询可以加VX“zyzg0531”，公益为大家提供咨询帮助。

“所有人遇见的坑在这家公司都可能会遇见”，他们一刻不停地挑战法律与良知的底线。

这公司可狗了，特别垃圾想方设法各种扣你绩效，公司完全就是一言堂，全是他们那个姓赖的老板一人说了算，什么产品，总监就是个摆设，传话的而已没有一点产品决策权，所以做出来的东西都很垃圾，如果真的不是因为找不到工作过不下去了，千万别去这公司

拉群集体诉讼的那个可以拉我进去么，我也想起诉

做技术的千万别去这个公司，不会有提升，老板是个南方人，喜欢压榨员工，监视员工，控制员工。这里的人都是走“仕途”的，内卷严重。反正做技术的不要去就对了。

去面试过一次，有个光头技术不咋地，花了2个小时去面试，结果填了个单子，聊的也挺好，10分钟完事了。结果问了下，说没通过。 这个公司 就是 贩卖学历的，技术部也是 10来个人，天天招人，人员流动大。

我已经提起劳动仲裁了，公司不接受调解，准备材料开庭了

集体诉讼可以拉我一下吗，因为我现在再等递交材料开庭了

Boos 不回复我~~~

领导的经典语录：
虽然你任务多，但是你时间少啊。
我周六周天还得给你们留出休息的时间吗。
测试没测出问题来不能怪测试，问题的根源是你们写的时候不仔细。
你们是一个团队，这个月别人出的bug有点多，所以你的绩效也得扣。
客服反应说你凭什么技术有加班餐他们没有，那就都别订加班餐了。
这个月好好干，争取少给你扣点绩效。
我没安排你们的任务你们不知道自己做么。

有人知道怎么删除帖子的吗

有人知道怎么删除帖子的吗

我去面试过，一个前端面试场景，逮着服务器知识一个劲的问，问完上算法底层。
我直接说不会，然后实在是烦了，就说咱们今天到这里吧。
后来说我面试过了，你说神奇不？
公司一个螺蛳粉的臭味，然后单休。壁垒，避雷

千万要避雷