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二建 海蔚
主要业务:成人教育、教育培训
强制加班没有加班费,完不成不让休班;领导画大饼,跟你聊人生理想,说涨工资半年也不涨,各种理由推辞;提成低的一批;各种内部pk,赢输给钱,强制参加!;还得给老板干副业,不去也不行,给老板的副业发传单 加微信;职称妥妥PUA,张嘴闭嘴给你灌鸡汤;月业绩好了对你嬉皮笑脸,不好就辞退你;试岗期不发工资;销售不单单是销售,什么都得会,什么都得做;员工离职了投诉,领导报复,找人疯狂打电话;啥岗位都是销售,都有业绩;成天说员工给领导丢人,丢脸;动不动应酬喝酒;领导喝多了一个电话几点都得起来接送;强制员工拍视频,不给钱,给所谓的领创币,你要是离职了就没有了;没有业绩就是员工的问题—因为领导说 资源没问题 公司平台没问题!资源名单烂的一批,好久之前的也给你打;就算你离职了,领导各种打听你的工作近况,说你不行,诋毁其他机构;领导低价竞争学生,不让员工优惠,领导动不动都是上千的优惠学费;入职的时候说法定节假日,实际克扣假期,说补到年假,并非如此!离职的时候正常休班的工资也是需要扣除的!;转正需要跟老板谈话!领导觉得你可以转正了才能转正!;公司劳动合同都是借鉴别的教育机构!没有完整地人事制度,公司内部领导跟你勾心斗角!与学生签的合同协议也都是霸王条款!只要是学生退费就各种理由扣钱!过年放假在家也得开单干业绩,参加PK,各种平台发视频,手机不能关机,不能不接领导电话!疫情居家办公,5分钟内联系不上你就扣钱,总能找到各种理由扣你的钱!员工内部不和谐,为了自己的利益人前一套人后一套挤走同事,领导却已该不要脸同事特殊时期为由袒护庇护!不给予员工奖励就算了,还进行打压,心理造成伤害!觉得员工不合适就给员工穿小鞋,挤兑你,让你自己离职,怕辞退扣钱担事!年终总结开大会,老板觉得不合格就得反复讲!暂时先写这些吧,总之,别去!!!!!