高新万达3号楼

对，有没有研发的，里面啥情况

同问，有没有测试，工作强度大不大，领导作风严不严重

听说完美

完美的公司

和浪潮相较而言哪个好？

有人没

这么大个公司没人问题，里面的人这么忙

3楼，你是要入职测试么。
6楼，浪潮的产业单位太多了，你说的比较是哪方面，薪资福利，业务发展，还是整体体制

有他子公司的，哈哈，很完美啊

10楼，你是说子公司很完美么。到底说的是正话，还是反话

去吧，云鼎真不错

12楼，兄弟，你说的是真的么，还是反话，这.里面的公司都看了，正反话,我有点分不清了.....

来泰山信息科技

14楼，兄弟，我的水平不配去泰山信息科技

不清楚，马一下

同问 听说加班很多 是真的吗

加班很多 技术实在是不太新 全公司管理很混乱 自己入职试一下 千万别和内勤人员有太多交流

如果是外包过去，放弃吧，如果你能拿正式工offer那你厉害，也请回来回复一下打我脸，因为我看到他们招聘信息好久没招到人，2021年到2022年现在都没有招聘到

18楼，你说的太对了。的确是这样。

加班多 996

加班不能调休也没有加班费。专挑晚上和周六开会

楼主关心的风气问题，我作为云鼎已离职的正式员工，回答一下：
当时在云鼎机关部门，加班不多，但奇葩规定层出不穷，让你回家也要提心吊胆，玩的是精神内耗。
云互联网事业部（研发部门）我也很熟悉，加班超级多，996状态，外行领导内行。动辄七八百万的项目，但水分很大，只是集团内部报价，放到市场上估计只能值四五十万，主打的是身体摧残。
整个公司的风气，可以说是我呆过的几家公司里最差的，否则也不会放弃那么香的六险二金了，毕竟相比钱，还是狗命要紧。
以上只针对云鼎正式员工，外包不了解。

这个公司分体制内和体制外。体制内的都是铁饭碗，没啥技术背景。体制外的都是招聘来做牛马的。外行领导内行，体制内领导体制外。分分钟能搞死你不商量。

绝了，完美的公司。