我当时面试都通过给offer了，工资也谈完了，还好有更好的没去

看部门吧 ,好部门人都内推完了根本轮不到外人,经常招人的部门懂得都懂

老东家，好的部门舒服，不好的部门天天招聘。我在北京见过两个同事，为了做个网站一周天天加班，吃睡都在办公室，最后78千的报销票还被财务弄没了。

知乎看到的（我只想说，说的太真实了）：不是在项目上，就是在去项目的路上，加班加到离婚才让你回家调整，上面没有能力的老油条跟随公司混了几年走上管理，不是正规军就算了，杂牌的都算不上，一个40多岁的男人，也不知道洁身自好，自己出去耍就算了，有事没事把手放女下属的腿上？又要吃馆子，又不付钱，还老拉着下属去吃？屁大点公司搞政治，叼毛玩意的垃圾开发，得喊X爷，见人都是总，都是哥，见到这帮爷都得下跪，开发菜的跟坨屎一样，还拽的不行叫人自己上服务器查日志，日志查给他，又解决不了，屁大的问题自己不去看，让人甩个日志，然后还不承认自己有问题，真的狗。扯淡的产品，后台程序一堆开发造的垃圾数据和应用，最基本的数据字典都没有完整的，开发建个表，除了他自己，谁都不知道，注释都没有。公司嘛，离职公积金给你从12%下调到5%，间接损失几千。画了无数个大饼，就没有一个兑现，清明节加班，五一加班，中秋节加班，十一加班，说难听的，某些中高层前期不去监管项目，客户投诉项目出问题，于是搞个督查工作组，上头盯中间某管理，某管理就开始甩锅给下面的人，下面的人反映的问题不去关注，天天报喜不报忧，白白错失良机，作为大区总监，项目管理？什么是计划？人都不确定，功能不确定，就计划？拜托读个书吧，做个人吧？

避坑，一到周末就加班，五一加班，清明加班，十月一加班，周末加班，没有不加班的时候，有的时候还得到凌晨或者通宵，是个大坑。

部门内部全是关系，明明是家科技公司，但是部门里面，全是某些领导的七大姑八大姨啥的，不要看着这个人不咋样，实际上可能是大领导的关系。