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匿名用户
匿名
2022-07-27 16:18:02 · 圈子1
#### 北京至臻云智能科技有限公司 山东省济南市市中区经四路5号万达广场C座406室 北京至臻云智能科技有限公司济南分公司怎么样啊？好像是最近新开的分公司吧。看着给的工资都挺高的，不知道有没有坑。
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匿名用户
2022-08-01 11:16:34
我也想问问 这个公司咋样啊 兄弟们
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匿名用户
2022-08-19 22:20:49
公司怎么样不知道，boss上写都上做国网电力项目，不建议去，因为1.国网都文档材料或汇报ppt能写到你吐血，不修改个N遍通不过，文笔不好的别去，2.文档材料要的又急，准备加班写吧。总之不管上哪家公司，电网上都项目都不建议去。
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匿名用户
2023-06-28 16:51:44
里面一个姓周的沙雕主管，事可多，工资晚发，奖金扣除，一个个吊的不行，根本不尊重人。
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匿名用户
2023-06-28 16:52:16
里面一个姓宋的沙雕主管，事可多，工资晚发，奖金扣除，一个个吊的不行，根本不尊重人。
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匿名用户
2023-08-30 17:31:50
公司正在改革，工资的比例10-30%作为绩效，年底根据盈利情况发放
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匿名用户
2024-06-12 15:04:55
已经一年多了,所谓的绩效一直没有发下来.应该就是变相降薪.别期待了
我认为正规的绩效考核与激励制度,应该是员工出10-30%,公司同样出10-30%.
员工完成了公司下达的任务,年底应该百分百拿到自己扣除的部分,如果表现好能得到公司奖励的部分.
而不是像现在这样,即便表现的好,也仅能拿到本应该属于自己的.
即便是画饼也画的不圆圆.
招聘的时候工资开的挺高,把人忽悠进去了,刚转正又开始降薪.真是无语
我认为正规的绩效考核与激励制度,应该是员工出10-30%,公司同样出10-30%.
员工完成了公司下达的任务,年底应该百分百拿到自己扣除的部分,如果表现好能得到公司奖励的部分.
而不是像现在这样,即便表现的好,也仅能拿到本应该属于自己的.
即便是画饼也画的不圆圆.
招聘的时候工资开的挺高,把人忽悠进去了,刚转正又开始降薪.真是无语