经朋友提醒，是姓su，不是杨，记性不好，见谅

面试前跟人事沟通过用人部门的时间，结果去面试，等了快1个小才面上，然后跟我说用人部门没时间？？那提前沟通的意义在哪？？

高速和浪潮的特别喜欢装逼

浪潮还好吧，不咋装逼，高速那个旗帜也是这样，去了一个小时才面上，面试官菜的一批。。。还觉得自己很屌，只能说，技术对他们根本不重要，毕竟就是boot单体。。

有幸面过，被问了一圈所有任职过公司的领导叫什么名字，包括现在在职的，咋的还没入职就要告诉我领导呗？人事面了40多分钟才进入下一环节，总体印象非常不尊重候选人，已经约好时间，居然说要去问问用人部门有没有时间，不知道为啥这么能装逼，tm对外严格要求，对内浑水摸鱼

这人事有权利决定你能不能见用人部门一面，舔好了就能见

5楼的虽然我很不认同浪潮这公司，但是之前面试的那技术给我感觉项技术讨论一样，没架子，也不装逼。别乱黑啊。

浪潮那么多部门，有好的有不好的，看运气了

听说 浪潮之前晕倒那个研发 就是天天开晨会，受不了了

应该是技术菜 没进下一轮

11楼的，我告诉你我为啥没进下一轮，因为HR不尊重人，我跟他呛起来了，懂了？HR非常不尊重个人隐私，什么问题该问什么问题不该问心里一点逼数没有，你可以去面试感受一下，懂的都懂。

既然有人质疑，那我简单再说明一下。这个HR，会问你，面试过哪些公司，小公司就会跳过，稍微大一点的，就会问你，什么时候去面试的，上午还是下午，面试你的人是谁，你跟谁联系的，我就想说，干他屁事！这个人的特点就是，无底线的问问题，你以为他问你，面试过哪些公司的时候，以后这个问题就会结束了，你万万想不到，他接着问你，什么时候去面的，你回答了，你还是想不到，他接着问你，上午去的还是下午去的，你也回答了，你更不会想到，他还会问你，你联系的人事是谁。我真的觉得神经病，我在回答问题的时候一度不耐烦。更过分的时候，问你对象在哪个公司上班，干什么的，是不是管理层，我实在不想回答他，我对象跟他有个吊关系。毫无底线的触碰着你的隐私，在你要发火的边缘反复横跳。我跟他呛起来，也是因为隐私问题，跟技术无关！

我是11楼，我也感觉变态了

我之前呆过,客观的说吧,
首先不是国企,
差的地方是,给的工资会低于市场价,工资百分之20是年底才发
但是好的地方是当月发工资,加班费多.我算了下,每周加班一天,刚达到市场价的月薪,

能不能先把公司名字改过来，我看着难受
山东高速满易物流

这个我面过，我感觉还可以吧，虽然最后面试通过。那个人姓yang的是不是男的，估计30岁左右

我也遇到了那个姓su的，装了吧唧的。。。

兄弟们，我也去探探路，等我的报道吧

21年去面试，姓苏的一位自称是人事经理，前一天智联沟通，又电话沟通，画大饼，说如果不是缺人不会看上我的简历，以前他们都是要211或者985的，而我只是一个普二本。第二天面试，验了学历，填了表，过了好久才过来沟通，问了一圈上家公司的领导们叫什么名字，然后就结束了。

19# 请问面试的啥岗位，面试感觉咋样啊

按20楼的描述，感觉更像是套公司信息的，并非想招人啊

20楼怎么说

20#让你提供工资流水社保了吗？我这边提交了 一直没回复结果

盖楼，准备去趟一下水，
面试要求准备材料
1.身份证
2.毕业证学位证
3.简历

公司的薪资水平怎么样呢