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入职薪资很低,以后涨的工资也全都是绩效工资,经常会无故扣员工的绩效,扣个3-4000都是常有的事,对老员工对公司兢兢业业的人来说非常不友好。公司经营不善被认为是员工的责任,接不到项目会扣员工的工资,老板会制定一系列考核员工的办法。老板一言堂,性格执拗,不听别人劝阻,认为自己的能力高于所有人,因为自己的管理失误导致两个部门的所有员工集体离职,大家找工作一定擦亮眼睛