网上能找到他们做的系统，点了点感觉应该还在测试阶段。。。

同问

1.这家公司上年招了人，然后项目干完就裁掉了 我们当时是四月份刚成立的，八月份吧就全部裁完了
2.公司内部当时分派系，我们那会是平**当经理，张**当组长（组长进去的都比经理早半年多），后来进来了一个姓唐的cto，cto就全部换成了自己人，不知道现在还有那些人了
3.公司新进的cto不太喜欢干互联网这种的当时，他们大部分是以跑业务为主，你认为让人家跑业务的把数据都交到公司手里，数据透了都，人家愿意嘛
4.如果你进去了要做好加班文化，因为这个部门在公司眼里是吃钱的，不是亲儿子，我们那会是公司最晚的走的，组长带头让晚走 ，要不就要开会受训了

说一下待遇，大小周，加班无加班费，拖延转正（纯属看公司领导），五险一金最低

你可以搜一下双端，这是一家公司，双端上年就进来了

不怎么样,去了做好加班准备就行了,领导来了要装样子加班,都不让走,工资也不按时发,年终奖也就1k,还没发给我,啥也不是

https://gshmd.vip/#/company/513 可以看一下这个，双端、紫菜云都是一家公司，面试过，先人力、后经理、最后总监，没有什么特别的感觉。

1、紫菜云和山东双端数字科技有限公司是一家公司，老板褚XX是滨州的博远重工老板，兄弟俩闹掰了，老二出来自己干的。
2、公司宣称是做工业互联网平台（只是噱头，公司所谓的物资技术标准是没有人承认的），实际业务其实是做物资代运营（央企工程上闲置物资交给你代运营，每年交固定收益，想拿回来就拿回来，但其实不会拿，因为根本不会再用），但是主业现金流不足以支撑公司经营，资金从哪来，就从代运营的物资处置上来，公司所谓代运营的物资数量也是骗人的，问问仓库数量就知道了，而且公司没有物资管理运营的人才，物资都是一边进一边出，内部不让说，已经送了好几个进去了。
3、公司业务模式走不通，就一直招人、一直裁人，你问问人力资源的人司龄多长就知道了，裁一批又招一批。所谓工业互联网平台纯粹是忽悠投资人的手段。