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匿名用户
匿名
2023-02-20 11:27:18 · 圈子1
#### 济南建研宏图软件有限公司 舜泰广场 这个公司会在项目多、忙的时候招人,一个项目的一轮迭代时间差不多也就三个月吧,然后就不给你过试用期,及其恶心,让你主动离职;
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评论
20 条评论
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匿名用户
2023-02-20 15:04:44
楼主的意思是这个公司,招完一批人干完活就辞退吗?就是招人、辞退,招人、辞退?那这个公司就没有个老员工呗?
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匿名用户
2023-02-20 15:09:57
这。。。。。怎么感觉主观臆断很强烈
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匿名用户
2023-02-20 16:43:17
回复1#:老员工带着新员工干,也有能留下来的(工资低),会让一些没有性价比的人员(工资高,但是干的活差不多)不过试用期;还有些项目干完,整个组都会解散。
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匿名用户
2023-02-21 17:47:31
怪不得一直招人
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匿名用户
2023-02-22 10:28:40
打招呼来着,说不咋招人啊
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匿名用户
2023-02-22 13:51:27
有时候项目紧急,会把你从一个项目借几天来干另一个项目,说招完人再回去。
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匿名用户
2023-02-23 10:57:58
工作极其混乱,你只要不加班领导就让你去别的项目组加班
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匿名用户
2023-02-23 13:13:22
常年招人,但这两年人员一直保持在90人左右 /doge
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匿名用户
2023-02-23 16:12:10
这楼主看来是自己不爽,公司黑不黑的看不出来,不管啥公司都有人不满意。社保工资正常,优胜劣汰是常事,开发一样,公司也一样。个人愚见
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匿名用户
2023-02-24 09:21:28
哈哈,被9#给屌了,不是黑不黑的问题,活多干不过来,就高工资招几个人,干完活,不给过试用期,三个月的时间,简历都花了,卸磨杀驴。另外承诺您的年终奖发了吗?
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匿名用户
2023-02-24 10:47:36
10#你应该问,承诺9#的前年的年终奖发了吗?哈哈哈哈哈哈哈哈,已经两年没法年终,领导还总说发发发,还说加班不到晚上九点,哪有产出,原来的调休制度也没了,真是个好公司呢,9#这狗腿子当的很称职嘛,你是不是就是当初给领导打小报告的那只狗?
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匿名用户
2023-02-24 19:28:52
还优胜劣汰,我能力不行,为什么不一个星期、一个月的时候就把我劝退了?真是恶心人。
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匿名用户
2023-02-25 12:45:08
管理层乌烟瘴气,加班少就被谈话,加班多了就说你是不是因为工作效率低导致的,看你留不住就要劝退,承诺的年终奖、较为人性化的调休也没了
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匿名用户
2023-02-25 22:30:23
过了三个月试用期不给转正,真该死啊,我那会就是,出去再找工作都不太好找。。。
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匿名用户
2023-02-27 09:08:24
14#,本来招的人不多,走的人问问人资,哈哈哈哈哈哈,你是谁八九不离十都知道了。。。。。
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匿名用户
2023-02-28 13:43:45
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匿名用户
2023-03-14 15:42:52
前员工前来补充。
楼上属实。
8月12入职。10月27被迫通告辞职。马上要转正过试用期了。看来这类似情况还很多不止我一人。去年8月到现在2月我认识了解的入职离职员工也得20多人了。详细的可以咨询我,也有资料证据,希望广大打工人尤其是刚毕业经验少的新人多多注意,引以为鉴,以我之亲身经历给大家提出建议。vx电话:(15695450965)
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匿名用户
2023-03-15 10:35:42
一楼二楼九楼都是走狗,哈哈哈哈
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匿名用户
2023-03-15 14:09:18
我赞同18楼的观点
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匿名用户
2023-03-20 10:48:01
前员工,过来证实一下。公司会卡试用期裁人,最主要的是招人的时候不会说是短期外包,会跟你说完事回公司做其他安排,其他安排就是裁员。问公司有没有老员工的,这公司除了各级小领导好像没老员工
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