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匿名用户
匿名
2023-03-31 13:44:39 · 圈子1
#### 山东云智健康医疗大数据有限公司 山东省济南市高新区环保科技园F北座6002 主要业务:软件开发、自研产品 公司是济南大学几个老师开的,管公司的是一对夫妻特别傻逼,女的动不动就大喊大叫。工资牵扯到全勤,只要请假和调休就扣钱,全勤不是额外的是从原有工资里扣钱,几乎没人全勤过,人事和老板穿一条裤子随便辞人,公司常年挂着招聘。公司条例一大堆全是扣钱的,想着法子扣你钱,和你签一年合同,公司常年被仲裁.出差更傻逼,去医院还得自己掏钱打车公司不报销。谁进这个公司我只能说进黑洞了,没见过这么傻逼的。
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评论
16 条评论
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匿名用户
2023-03-31 14:57:23
随便找个理由就给你开了,还尼玛当老师呢,真恶心
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匿名用户
2023-06-05 22:23:46
有的老师是老师,有的老师只能是lj
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匿名用户
2023-03-31 14:59:04
我是两种企业不进,一种老板是老师教授之类的,一种是公司在住宅区的
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匿名用户
2023-04-01 10:19:11
2楼说的,老板是老师(抠搜工资、压榨员工),公司在住宅区的(一看就没钱,办公室都租补齐,别提其它福利了)
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匿名用户
2023-07-04 07:15:53
直接说山大系就完了
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匿名用户
2023-04-01 18:10:03
确实挺傻逼 走了好几年了 不知道现在啥样了
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匿名用户
2023-04-04 20:14:54
建议去他学校拉个横幅去哈哈哈 感觉很管用哦
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匿名用户
2023-06-06 09:24:26
老师,你和我想法一样。还有工资一直拖着没发的吗?
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匿名用户
2023-06-06 14:52:25
老师,算我一个
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匿名用户
2023-04-04 22:04:52
楼主是哪位,我是刚被开的
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匿名用户
2023-06-06 09:26:56
看不评论时间 我们应该认识。哈哈哈哈哈哈~
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匿名用户
2023-06-06 09:27:17
看你评论时间 我们应该认识。哈哈哈哈哈哈~
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匿名用户
2023-04-04 22:18:51
山东云智健康医疗-坑
1、入职不跟你签合同,试用期最少一个月,然后再跟你签实习合同,实习期三个月(但是签约是一年,按国家规定一年的合同实习期必须是一个月)
2、加班,有偿加班的审批经常提交了三四个月都不给你通过,未完成工期内的工作让你无偿自愿来加班
3、考勤,指纹打卡,每个月结束后,你并不知道自己的考勤天数,也没有相关人员来找你确认是否存在漏打卡等等(补卡?根本不存在),请假一天,当月的员工补助响应就开始给你扣,上下班有一个时间未打卡,就按照未出勤扣,各种扣的你怀疑人生,疫情居家办公期间按80%工资,并取消补助、全勤奖(国家规定过因为疫情原因居家办公的应当正常按工资标准)
4、设备,办公电脑真的是垃圾的要命,卡的要死,你来试试就知道,
5、节假日福利?年终奖?团建?。。。想都不要想,毛都没有,只会压榨你
6、工资,签的合同上是每月15号发工资,公司却直到每个月的最后一天才给你发,并不给你工资条、工资明细
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匿名用户
2023-04-07 17:08:56
怎么能治治那个娘们啊,整天太恶心了
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匿名用户
2023-06-05 22:22:36
这娘们特傻逼真有病
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匿名用户
2023-04-12 13:44:49
跑路
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匿名用户
2023-04-12 13:46:26
楼主还在公司上班吗
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匿名用户
2023-06-05 18:43:28
太坑了。拖欠工资理由竟然是阳了眼睛睁不开没法签字。给我们发消息的的时候眼睛睁得开了。领导班子整个就是一个垃圾
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匿名用户
2023-06-05 22:22:04
难道测试的工作职责不是:根据产品规格说明书和交互设计图编写测试用例。
根据需求分析文档、软件设计文档及系统架构图等文件,制定测试计划,确定测试范围、测试方法和测试周期等。
利用测试工具或手工测试方法,对软件产品进行功能、性能、安全等方面的测试,并记录测试结果和问题反馈,提供测试报告。
协同开发人员对产品进行缺陷的修复、验证修改后的缺陷状态以及新功能的集成测试。
关注产品的用户体验、可用性和可靠性问题,提出优化建议和测试的需求变更,协同开发人员一起解决问题。
持续跟踪测试过程,优化测试方法和流程,保证测试工作的效率和质量。。。。。。 为啥让一个测试去汇报开发的工作完成度还得每周一次 ,这TM不是项目经理的活嘛??????给我一个干测试的都干懵了 我都不知道我到底是干啥的了,兼职着产品 实施 还有项目经理????
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匿名用户
2023-06-06 09:28:37
槽点太多,都不知道从哪里吐槽起来。无语至极~
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匿名用户
2023-06-30 14:38:02
离职了 今天又TM不开工资了 今天又不知道要用什么理由不开工资
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匿名用户
2024-12-23 23:11:23
还有没有老哥现身说法啊,本来想去应聘开发的
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匿名用户
2024-12-26 16:55:58
准备去看看,但是不一定去,10k太低了
1、入职不跟你签合同,试用期最少一个月,然后再跟你签实习合同,实习期三个月(但是签约是一年,按国家规定一年的合同实习期必须是一个月)
2、加班,有偿加班的审批经常提交了三四个月都不给你通过,未完成工期内的工作让你无偿自愿来加班
3、考勤,指纹打卡,每个月结束后,你并不知道自己的考勤天数,也没有相关人员来找你确认是否存在漏打卡等等(补卡?根本不存在),请假一天,当月的员工补助响应就开始给你扣,上下班有一个时间未打卡,就按照未出勤扣,各种扣的你怀疑人生,疫情居家办公期间按80%工资,并取消补助、全勤奖(国家规定过因为疫情原因居家办公的应当正常按工资标准)
4、设备,办公电脑真的是垃圾的要命,卡的要死,你来试试就知道,
5、节假日福利?年终奖?团建?。。。想都不要想,毛都没有,只会压榨你
6、工资,签的合同上是每月15号发工资,公司却直到每个月的最后一天才给你发,并不给你工资条、工资明细
根据需求分析文档、软件设计文档及系统架构图等文件,制定测试计划,确定测试范围、测试方法和测试周期等。
利用测试工具或手工测试方法,对软件产品进行功能、性能、安全等方面的测试,并记录测试结果和问题反馈,提供测试报告。
协同开发人员对产品进行缺陷的修复、验证修改后的缺陷状态以及新功能的集成测试。
关注产品的用户体验、可用性和可靠性问题,提出优化建议和测试的需求变更,协同开发人员一起解决问题。
持续跟踪测试过程,优化测试方法和流程,保证测试工作的效率和质量。。。。。。 为啥让一个测试去汇报开发的工作完成度还得每周一次 ,这TM不是项目经理的活嘛??????给我一个干测试的都干懵了 我都不知道我到底是干啥的了,兼职着产品 实施 还有项目经理????