福利？什么是福利？外协有什么福利

外协没福利

福利就是在你年轻的时候有机会品尝品尝黑暗社会的大逼斗，从此人生变得更加丰富多彩。

我奉劝三楼你说话嘴下留情，不要什么都往真的说，哈哈哈哈哈哈

这么哈人吗

外协就是外包

我100000000000000%的不推荐你去外协，你去了就是跟我为敌。他们拿你不当人的，尤其浪潮国际战略组。

回六楼，外包跟外协不一样，真不一样。。。

回8楼。能不能展开说说

外包，是指项目外包，比如华为接了移动的工程，然后再包给其他公司做。也就是层层分包，这个都很正常。人家一级有渠道有人脉拿下了项目，人家原地不动转出去就可以赚钱何乐而不为。
外协你可以理解为人力外包，大部分所谓的驻场开发其实都有可能是外协的幌子。也分不同的形式。有的公司就是专门做外协，这样的公司自己办公地点很小很冷清，员工却有很多，都派出去了，比如当年的金现代。恨不能整体都拍到华信啊之类的地方去干活。还有些大公司，是替更大的公司补空缺。比如前面说的华为做了移动电信的项目，但华为没那么多人，就会让软通动力或者九章云极在社会上招聘，然后把人派到移动或者电信干活。这样的往往在甲方公司很没有地位。济南几个一听就是外协驻场的，比如万达那边的国家电网的那些项目，百分百你入职后去干活会有种被人卖来卖去的感觉。

权威告诉你
1 浪潮现在只招收985,211工程大学本科以上毕业生（专业不太对口都不一定进去）
2 你只要不是校招的，都算社招的
3 你只要是社招的，没有正式合同，解释见下条
4 浪潮的合同大致分3中，1正式 2协办 3外协
5 正式合同，只要你满足1、2条，你8成是正式
6 协办，社招的，你符合1、2条，9成是协办，协办的意思，大概就是浪潮子公司需要人力干活，但是浪潮上面控制子公司的人数，可以利用第三方人力资源公司帮浪潮管理这群人。本质上协办的合同和正式的合同没有任何区别，协办的也算是浪潮的正式员工，只是发工资的时候是第三方人力给你发工资，待遇没有任何区别。唯一的本质区别就是，升职的时候先从正式的开始，但是浪潮的升职懂的都懂。浪潮每年都会有名额从协办变成正式。
7 外协，记住，外协就是外包，和浪潮没有任何关系，浪潮面试你成功了，只代表知道别人你和另外的公司签合同，外包给浪潮做项目

感谢各位的回答 我拒绝了 破公司确实不行

请问浪潮的外协有什么出路吗，转浪潮的数字服务会不会好点，起码是集团的。

面了一个外协的offer，浪潮的外协真的是啥福利都没有么，最低五险一金，没有项目奖、年终奖和节假日福利，但是外协不应该工资高么，给我开的和我现在的是一样的