#### 山东鑫浩信息科技有限公司济南分公司 山东省济南市历下区舜华南路汉峪金谷 A3-4 栋 409 室 主要业务：手机靓号 ## 重点 `7天试岗被辞退无工资`、`单双轮休`、`天天加班`、`每天工作12小时`、`非法避税`、`非法辞退` 真tmd被恶心坏了，主要 【潘】，我就没见过这么垃圾的人 ## 单双轮休 天天加班 每天工作12小时 上班时间是 早 9点 到下午5:30 ### 加班规则 如果第二天加班到9点以后，拍照发公司群里，第二天可以晚来一小时 我加班： ``` > 我是新入职的，第一天去的时候是周五没加班。到了6点多就走了 > 然后单双轮休，周五下午点名让我周六上班，我想着也正常，就去了，干到下午快7点走的， > 周一早上9点到 加班到 晚上9点46 > 周二早上9点30到 加班到 晚上9点50 > 周三早上9点40到 ``` 我加班其实没有什么太大的用处，我帮不上啥忙，项目不卡在我这里，所以我就是陪着加班的，而且被点名要求加班 php 技术负责人最惨，技术负责人天天加班到11点，我就没见过 PHP负责人休息过， ``` > 已知周四晚上加班到2点以后，周五是下午八点多。 > 周六没打卡，下午3点过来，6点多走的，周末下午加班半小时，这是在这周他双休的情况下 > 周一加班到10点45 > 周二加班到10:30 ``` 就这周情况下，早上只要潘总到了就问他在哪呢，没到就让人给他打电话(轮番找人)，问怎么还没来， 简直不当人！ ## 入职七天试岗 入职PHP岗位，单双轮休工资待遇 12k，入职第一天签署7天试岗协议 ，面试的时候没有问是否有试岗，所以看到的时候有点懵逼，当时还跟对象讨论，对象说让我走，我寻思，来都来了，能力肯定没问题，签就签吧，也没太当回事。   试岗时间 14～20号 ## 7天试岗被辞退无工资 和 非法避税 周三早上刚到公司，因为PHP负责人没在(昨天加班到11点)，我就没啥活， 10点30左右吧，人事叫我签合同， 一个是7天试岗协议、一个是保密文件、一个是劳动合同 > 7天试岗协议，之前只签字了，没有按手印 (真tmd傻逼，如果我不签，可能直接给我钱，滚蛋了） > 保密文件也是签字了，没有手印，补录了一个 > 劳动合同有问题，导致崩盘 劳动 上面写6000底薪+6000的绩效，还解释说，我们技术没有绩效考核，这是为了你好，避税，和社保。我一看合同，我就说，这个我没法签，我不需要避税，然后没签协议，人事说让我等等。 > 避税不是为了我少交税，而是从法律上来说，你的工资就是6000块钱，如果你跟公司有纠纷，6000块钱才是你的工资，包括你的社保基数，都是按照6000来算的 然后人事去找潘总，让我去潘总， [房间内3人，我、潘总、人事(杨)] 大体意思 潘总：公司都是这样签的，合同不肯能， 我说：这样的话，我肯定是不会签的 潘总：那这样的话你跟刘交接一下，我们就结束合同吧 。 我说：可以，你只要把我在公司呆的这几天的工资给我就行 潘总：杨* ，他在这几天事有薪酬的吗？ 人事：谁有的 潘总： 那下个月15号发工资会发到你的卡上 我说：好的，你出一份书面合同，说我改发多少工资，然后盖上公章给我就行了 --- 本以为结束了，给我钱我走就完了，结果，过了两分钟，潘总叫我去办公室， 拿出我刚刚签的7天试岗，上面已经有章了，说根据这个试岗合同，我们是不需要给你工资的 ，我说，我不是能力不够，是合同有问题，我没法签。他说我们认为你的能力有问题，所以按照合同来说，是不需要给你工资的。 我说我就拿回自己本来要的，我在公司有不适什么也没干，我干了不少，这是我赢的的，如果你不给我，我就去仲裁。潘总说你去吧，这是你的权利。 —————— 最后我人事要求我自己退群(应该是要我退出群聊，这样我就没有办法证明我在公司里上过班了)，我说我不退，你直接把我踢出去就完了，他说上面有技术方面的东西，是保密的，我说，那你去起诉我好了，我不可能删的 到后面让公司出具任何的证明都不给提供了，并且还把我请出了公司 ## 最后 已经决定去仲裁了，刚刚给律师同学打电话问了下情况，工资能要回来，但是没多少，因为没有薪资待遇的证明 可能以最低工资(2000) 计算，到时候没多少钱， 但是人活一口气，那怕是10块钱，也要去干他