北京一万五？回来还能一万三？都是腰斩

要是要两万的话，估计就得是技术总监级别的了，在济南这种小城市，干开发给不了这么多。

济南的hr就搞文字游戏，看着给了你一万三，实际你的福利补贴五险一金全在这一万三内了，还告诉你是税前的，所以你到手估计也就在一万一，一万二左右。技术总监要二万很正常，高级开发要二万感觉你得身兼多职才可以了，我只能说要了二万可就比996还996了，到时候再算时薪不划算的话，那只能自己来扛喽。济南的企业高层级的一般都是吃分红，要么就是国企央企这样的吃福利（早9晚5，双休）这样的。要么就去搞个文职，济南的公务员跟事业编待遇不比IT强太多了（计算机专业的才行，有经验进去可以直接带队）。
我都是最低社保公积金，餐补交通补全算在要价之内了，去年一万三我也是这样的，还有就是济南都在研究业务线，这种可提替性极强的东西，随便找几家便宜外包公开竞价一下就会把价格降下来的。不如去研究算法了，还能保证不被替代。
腰斩肯定是腰斩了，你看得开就好，并不是你一个人被腰斩了。二万确实难的够可以，要么就去阿里面一下吧。

我真是服了，比我毕业还晚三年的小哥，毕业去了浙江，人家刚毕业的时候人家八千，我一万五，过了一年，人家问我说你现在在济南得两万了吧，我说是，反问他多少，他说跳了一家，现在一万三，我直接惊了，然后又过了两年，小伙又跳了一家，还是在浙江，工资一万八，我在济南还是一万五，囧啊，然后现在小哥现在浙江两万五了，买了房子也买了车子，也找了个漂亮的妹子，日子过得美滋滋，还有创业公司的期权，问我说你们济南公司也给期权吧，我为了面子说，创业公司不给期权谁去啊……才不到五年时间，外面的同事工资几乎都涨了一个数，我在济南竟然只涨了两千块，是我太垃圾了嘛，现在都不好意思问人家外面同事的工资，北京的技术好的都3打头了，技术差的都两万多，浙江的同事也都两万多了，我tm的跳槽连两万都要不到。。。

你这之前是在浪潮吧

5年，工资一万八，全额公积金