← 返回列表
4
匿名用户
匿名
2023-07-12 22:22:25 · 圈子1
#### 翰林科技 奥盛大厦一号楼 面试了这家，人力和技术都问了能接受加班的情况吗？福利补贴没有，五险一金最低基数，想问这家值得去吗，先不说待遇问题，加班是很多吗？我是面试的测试
3174 浏览
0 访客
评论
12 条评论
3
匿名用户
2023-07-13 09:21:03
https://gshmd.vip/company/1227 看下这个
4
匿名用户
2023-07-13 09:27:32
看过黑名单记录了，就想知道这公司真的是加班是常态吗
2
匿名用户
2023-07-13 15:07:29
劝你善良
且这个时间入职明年不给13薪 都是骗你的
加班常态
4
匿名用户
2023-07-25 10:19:04
说的貌似不太属实，我刚离，不管我从哪儿来到哪儿去，济南的软件企业氛围本就不太行，下月去北京。
2
匿名用户
2023-07-13 09:57:14
兄弟 不要心存侥幸了 但凡加班不严重 人力跟技术都不会再面试的时候问这个 就默认进去就狠狠加班就行了
4
匿名用户
2023-07-13 15:30:37
呵呵，兄弟我告诉你测试的情况
4
匿名用户
2023-07-13 15:31:50
测试岗位，有一个非常“”“敬业的”领导，敬业的你晚上都可以开骂，你要是能忍受飞一样的折磨，你就来，来了一起骂人就行了
4
匿名用户
2023-07-13 15:43:03
感谢回答，避坑了?
4
匿名用户
2023-07-13 16:31:25
还有，作为一个测试主管，自己家的产品逻辑都不知道，一个测试主管不干活，整天就跟在你屁股后边问，你今天干了啥，你明天干啥，你后天干啥。弄个文档还必须按照他的思想来，要是不按照他的想法来，上来就说，你这弄的啥啊，你这弄的不行。这还不是最要命的，最要名的事整天跟在你屁股后边问你干了什么工作，一天八遍问，这个感受你自行体会，，，，
4
匿名用户
2023-07-13 16:33:03
妈的，越说我越来气，还有你能想象到，凌晨，当你马上睡着的时候，给你发个消息，说一些毫不相关的事情，
4
匿名用户
2023-07-13 17:11:24
测试的加班情况怎么样，是真的挺多挺频繁吗
4
匿名用户
2023-07-25 10:49:51
说到测试我也真是狗狗的，测试主管也不知道是敬业还是能力差，带的下面的几个测试都不认真了解需求，就知道狠狠干，听说一个我来了就在的北京回来的资深前端硬是给气离了。我看是大部分人都不加班，六七点就没什么人了。不过他们好像还一直在招人，但是即使不招人也不能说就要开始压榨了。最后说点，从软了就想好应该本什么方向去，加班不加班，提升自己才是出路，能力强或想当leader的可以去这家。我见最牛的开发是个上市公司的，公司给安排了20天的plan，一个去了现场6天搞定，在酒店里天天写自己的东西，交流过才知道，同样的实现这大哥的代码量连我的30%都不到，所以从软还是要北上广~
2
匿名用户
2023-08-03 17:23:12
今天刚去面试了.....
4
匿名用户
2023-12-13 16:34:17
测试主管几乎没有什么情商，情商就是0，给他打过交道的，反正感觉都让人挺烦的
2
匿名用户
2023-07-27 16:16:24
在明道云 uKnow Wiki--知识专辑--软件交付中心知识培训专辑中上传了18个培训课件及相应的讲解视频,要求大家每周最少学习4个课件,每周五12点到24点进行当周学习课件的线上考试,届时仇可欣会发送考试链接. 考试时长45分钟,超过时间自动交卷.每次考试共50题,满分100分,70分及格。（单选题每题2分，共20题；多选题每题3分，共15题，错选不得分，少选，按正确答案选项数，算平均分；判断题每题1分，共15题。）,每周考试结果会公布,并记入当月绩效考核.
2
匿名用户
2023-07-27 16:18:13
两年不调基本工资 人事直接开会说下班延长半小时
公司内部某些开发人员更是阴阳怪气
各种想着法的扣你绩效
4
匿名用户
2023-07-29 21:49:23
对，原来每天工作7小时，现在说疫情后公务员都降薪了，发给你们的都是你们创造的，要和公司一起努力，就改成8小时工作时间了。说到绩效，我们团队头比较给力。软件上确实有些人拿的钱不配，也不愿公司搞绩效。别人躺有能躺的本事呗，不做评价
5
匿名用户
2023-09-19 10:15:58
根本就没有年终奖，如果你敢要年终奖就直接把你开除，而且招聘一个前端，面五六十个人，加班到12点是常有的事情，你敢相信9点下班，让你带电脑回家，10点继续开会开到12点的吗，你就等于是卖给公司了
5
匿名用户
2023-09-19 10:16:38
公司常年pua各种员工，深度pua，如果要点脸都不至于这么pua法，人人都想离职
3
匿名用户
2023-11-28 14:41:35
拖欠工资，员工的工资都是分批发放，发放规则不明确，目前8月份工资在11月底陆续发放完成，9月份工资发了一部分人员，10月工资遥遥无期，管理层没有任何解释，甚至要求强制加班，声称越是发不出来工资的时候越要加班，老板看到员工不加班就浑身难受
4
匿名用户
2023-12-13 16:32:17
。
4
匿名用户
2024-01-24 10:12:25
翰林的其他部门可以考虑入职，如果你是面试的测试那你别来了，除非测试组的组长不姓孙
2
匿名用户
2025-02-20 15:59:47
现在呢
2
匿名用户
回复 匿名
2025-09-09 11:36:39
面试都直接明说了 就是要出差要加班 加班没加班费 听到这里 直接跑了
且这个时间入职明年不给13薪 都是骗你的
加班常态
公司内部某些开发人员更是阴阳怪气
各种想着法的扣你绩效