补贴这种在劳动合同、劳务派遣协议书里没有体现，说是有话费补，餐补，交通补，出差补贴，不知道有没有劳务派遣的老哥拿过？

外协这种待遇。能坚持3个月下来你就比我厉害了。反正我是跑路了。

这是层层外包，上海外服把你外包到浪潮成诚，浪潮成诚数字把你外包到浪潮数字粮储。职业有规划要发展的，还是算了，毕竟涨次工资很难，五险一金还低。

资深浪潮给你解释
浪潮3种合同：正式，协办，外协
1 正式你懂的，现在浪潮只招收985,211本科以上大学学生，应急生，牛逼大了的社会人员，如果你不满足（985,211工程本科学历，如果不是应届，如果不是超级牛逼大牛），不可能是正式
2 协办，和正式没有区别，唯一的区别就是你和第三方人力资源公司签合同，工资发放都是由人力资源公司发放，时间上可能会比正式的晚，但是钱不会少，和正式的待遇一摸一样。签这种合同的原因是因为上头集团卡人数，但是又需要人头干活，没人头没法签正式合同，那就签第三方人力资源公司托管。待遇一模一样，每年都有名额转成正式，机会留给有准备人的，你懂的，还有升值的话优先正式合同。
3 外协，就是外包，别听浪潮的人力给你说正式啥的，你只要不满足第一条985,211本科以上，你又不是应届毕业生，你又觉得自己不是那种牛逼大的人物，你90%的外协，就是外包。说白了浪潮面试你觉得行了，找个外包公司签！外包什么样，大家都心里清楚

疫情三年，外协三年，已run，跟楼上说的差不多，外协待遇贼差，没别的地方去可以考虑，虽然加班但混的还挺舒服...

这是协中协，跟第三方公司签订合同，把你派到浪潮成城数字服务，然后成城数字服务再把你派遣到其他公司，饭补确实有，除了220饭补 啥都没有了，出差报销啥的也得借用别人账号给你报销，没有话费，没有年终奖，劝你别来 ，我就是这情况