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匿名用户
匿名
2023-09-06 10:18:32 · 圈子1
#### 上海外服劳务派遣到浪潮成诚数字,工作在浪潮数字粮储 全国各地 主要业务:外包项目 有相同经历的老哥吗?还没入职,听说浪潮除了正式员工,还有合派、外协,劳务派遣就是外协吗? 待遇
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6 条评论
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匿名用户
2023-09-06 10:22:48
补贴这种在劳动合同、劳务派遣协议书里没有体现,说是有话费补,餐补,交通补,出差补贴,不知道有没有劳务派遣的老哥拿过?
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匿名用户
2024-07-03 13:57:33
各类补贴确实会给发吗
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匿名用户
2023-09-06 10:24:19
外协这种待遇。能坚持3个月下来你就比我厉害了。反正我是跑路了。
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匿名用户
2023-09-06 17:01:22
说是每月固定会给220餐补,我看正式员工440,补贴我去的地方80每天。交通费话费补贴这个没说一定给
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匿名用户
2023-09-06 13:27:29
这是层层外包,上海外服把你外包到浪潮成诚,浪潮成诚数字把你外包到浪潮数字粮储。职业有规划要发展的,还是算了,毕竟涨次工资很难,五险一金还低。
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匿名用户
2023-09-06 17:01:53
五险一金确实低,公积金按8%缴纳
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匿名用户
2023-09-06 14:22:28
资深浪潮给你解释
浪潮3种合同:正式,协办,外协
1 正式你懂的,现在浪潮只招收985,211本科以上大学学生,应急生,牛逼大了的社会人员,如果你不满足(985,211工程本科学历,如果不是应届,如果不是超级牛逼大牛),不可能是正式
2 协办,和正式没有区别,唯一的区别就是你和第三方人力资源公司签合同,工资发放都是由人力资源公司发放,时间上可能会比正式的晚,但是钱不会少,和正式的待遇一摸一样。签这种合同的原因是因为上头集团卡人数,但是又需要人头干活,没人头没法签正式合同,那就签第三方人力资源公司托管。待遇一模一样,每年都有名额转成正式,机会留给有准备人的,你懂的,还有升值的话优先正式合同。
3 外协,就是外包,别听浪潮的人力给你说正式啥的,你只要不满足第一条985,211本科以上,你又不是应届毕业生,你又觉得自己不是那种牛逼大的人物,你90%的外协,就是外包。说白了浪潮面试你觉得行了,找个外包公司签!外包什么样,大家都心里清楚
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匿名用户
2023-09-06 14:23:21
错别字,凑合看,应届生,不是应急生
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匿名用户
2023-09-06 17:00:07
我签的是人力资源公司,不应该是协办吗?
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匿名用户
2023-09-06 17:09:30
我是觉得我是外协,不过待遇有啥区别吗?我以前的公司端午节就在群里打了个粽子图片……节日福利我也没要求,就是不知道年终奖会不会有了
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匿名用户
2023-09-08 10:50:09
浪潮协办的人力资源公司,就那么几个,你自己打听,只要不是那几个,就是外包
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匿名用户
2023-09-06 15:48:48
疫情三年,外协三年,已run,跟楼上说的差不多,外协待遇贼差,没别的地方去可以考虑,虽然加班但混的还挺舒服...
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匿名用户
2023-09-06 17:10:30
外协工作忙吗?老哥你出差不?那些补贴、年终奖都真的会给吗?
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匿名用户
2023-09-07 13:13:36
这是协中协,跟第三方公司签订合同,把你派到浪潮成城数字服务,然后成城数字服务再把你派遣到其他公司,饭补确实有,除了220饭补 啥都没有了,出差报销啥的也得借用别人账号给你报销,没有话费,没有年终奖,劝你别来 ,我就是这情况
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匿名用户
2023-09-11 16:21:42
浪潮这入职情况可真复杂,我跟你情况也不太一样
浪潮3种合同:正式,协办,外协
1 正式你懂的,现在浪潮只招收985,211本科以上大学学生,应急生,牛逼大了的社会人员,如果你不满足(985,211工程本科学历,如果不是应届,如果不是超级牛逼大牛),不可能是正式
2 协办,和正式没有区别,唯一的区别就是你和第三方人力资源公司签合同,工资发放都是由人力资源公司发放,时间上可能会比正式的晚,但是钱不会少,和正式的待遇一摸一样。签这种合同的原因是因为上头集团卡人数,但是又需要人头干活,没人头没法签正式合同,那就签第三方人力资源公司托管。待遇一模一样,每年都有名额转成正式,机会留给有准备人的,你懂的,还有升值的话优先正式合同。
3 外协,就是外包,别听浪潮的人力给你说正式啥的,你只要不满足第一条985,211本科以上,你又不是应届毕业生,你又觉得自己不是那种牛逼大的人物,你90%的外协,就是外包。说白了浪潮面试你觉得行了,找个外包公司签!外包什么样,大家都心里清楚