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匿名用户
匿名
2023-09-08 13:58:53 · 圈子1
#### 包装简历 请问大家，有人知道包装简历的事情吗？有人说公司不会背调，但也有人说会给上家公司打电话，问HR工作经历是否与简历相符。是不是小公司不会背调，大公司会背调？那种超过1000人的公司，比如说普联，山大地纬会背调员工吗？感谢大家
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5 条评论
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匿名用户
2023-09-08 14:12:02
这得看你面试啥岗位，普通搬砖的一般不背调，即使被调也就问问入职时间和离职时间
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匿名用户
2023-09-08 14:12:51
大公司也不背调吗？就是普联、山大地纬这种规模的
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匿名用户
2023-09-08 14:13:32
我的想法就是工作年限不够，想在简历上延长一下
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匿名用户
2023-09-08 14:16:59
普联不背调 山大地纬不清楚了
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匿名用户
2023-09-08 14:17:36
请问老哥，你是普联的吗？
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匿名用户
2023-09-08 14:19:09
不是 有朋友在那
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匿名用户
2023-09-08 14:19:34
你是想跳槽还是刚培训完培训机构教你简历造假。前者的话无所谓，正常跳槽没必要包装，工作经历实话实说就行一般不会狠抓这个点，除非你是频繁跳槽。。后者的话就赌运气了，想查的话再包装也没用，查查社保就知道了。
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匿名用户
2023-09-08 14:22:10
只要能力和经验大差不差 适当的美化一下 一般都没啥问题
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匿名用户
2023-09-08 14:27:44
感谢诸位的建议
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匿名用户
2023-09-08 14:36:34
小公司能招到人就不错了，还挑肥捡瘦
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匿名用户
2023-09-08 14:38:10
这不是想去个大公司吗？担心大公司背调严格。哈哈哈
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匿名用户
2023-09-08 14:47:23
包装一问便知，昨天我这边刚招了个实在人，实在话面试技术占60% 其余看眼缘
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匿名用户
2023-09-08 14:48:00
可以技术上适度优化一下过筛，包装经历什么的不妥当
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匿名用户
2023-09-08 14:49:36
请问多大规模公司？背调了吗？
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匿名用户
2023-09-10 20:59:17
小公司根本不用包装，周六上班，福利差，能招到人算他们烧高香