去年面过和利时的架构师岗位，一轮技术过了，二轮线上面试约六个领导，都是老总级别，要求开摄像头，但奇葩的是，六个面试官领导没有一个人开摄像头，连基本的商务礼仪也不懂，问的问题五花八门，甚至有2个领导很没礼貌的说出“做就说做过，没做过就说没做过，不用说自己理解了多少”、“你那个项目数据规模比我们差远了，这能叫大数据？”。。。全程PUA，面试完后长叹一声，关掉摄像头第一时间对他们HR说“面试感觉不好，已决定不去贵公司了”，其实这里的感觉不好，不是指我对自己不满意，是对他们的面试官很不满意，真不知道这种面试有何意义，难道我没做过跟你一模一样的项目，我就不配面试了？我做的项目数据规模比你的小，意味着我技术水平一定比你们所有员工差？和利时领导的素质和人品，是我遇到过最差的，没有之一。

校招的硕士应届生也被裁了，太坑人了

小众公司，没听说过呢

我就是那个被裁的硕士应届生。。被坑的太惨了，应届生身份没了，进不去大公司，出来社招面试，人事一直问为啥校招应届不到三个月被裁，老觉得我有什么毛病。。。

不要瞎说，外包没有全裁，正式员工裁了不到15%，留下的人有一部分还涨薪了。有加班，但是不至于996

半夜实在没忍住，我知道楼上大概是我以前领导，我就是被裁的校招硕士应届生。
我在职期间勤勤恳恳，任劳任怨，每天自主加班，拼命学习，还幻想着能跟着公司的大饼一起成长，七八月份都是单休，七月份周末都在出差，可能七月实际就休了两天。九月份每周要求自愿加班8小时，我每周都加班最少十小时以上，很多工作都是我主动承担的。领导通知公司到艰难的时期了，当时我还想着就是996，自己要更多任务了，没想到的是我被裁了，我真是傻逼。
可能公司看这个事就是裁掉了一批人，但对于我个人来说，工作没了是真的，应届生身份没了是真的，找不到工作是真的，女朋友没了是真的，把我逼的没办法不敢跟家里说半夜自己在外面租的房子里哭也是真的。职场经验不足，实在是意难平忍不下这口气，感谢公司在我初入职场时给我上了这么深刻难忘的一课，眼前的难关度过以后，以后人生道路上无论顺境逆境，一定不会忘记贵公司的这段经历的。
选择贵公司，我自认倒霉。

祝裁员应届生的公司早日倒闭

公司的合同是来回签，毫无归属感，就是为了裁的时候少给钱。
到了3年续约合同的签另外一家子公司，永远不会有无固定期限劳动合同！
还有一些所谓的组长都怕担责，都在甩锅，先往外推，干之前都先把丑话说了，出了事就是我早就说了，不关我的事哦。
裁员花招更多，自上而下都在PUA，表面微笑，背后藏刀。
（还有外包根本不用裁，那叫哪来回哪去，本来就是临时工，用外包的公司基本上都是临时性项目，活多了来一批人，干完了就走人，没有长久可持续业务的）

开好多分公司，劳动合同来回倒腾，和利时卡优倍，重庆和利时，宁波和利时智能，北京和利时数字，还要主管层自己掏腰包融资参与项目，千万别进坑

端午节福利，之前是京东卡，后来是礼盒，今年啥也没有。哦，对了，公司还要继续搬家，去齐鲁软件园，不在汉峪金谷了

面试太难了。