#### 吐槽一个青岛的公司大家当个笑话看看（青岛天人环境/青岛国真智慧科技） 青岛市崂山区xxx 主要业务：环保、厌氧、垃圾收运、集团管控 极度奇葩的公司： 1、老板是个博士、公司不知道从啥时候兴起来的传统都喊他曹博士， 连tm一些项目的任命书上都写着 xxx 曹博士 2、公司早年经营可观，如今大不如从前，各种负债， 各种空炮 3、老板觉得自己啥都懂， 公司做任何事情，都要去请教他，让他给与辅导...... ， 经理走了一批又一批，形式主义及其严重 4、一个100人不到的公司、天天把自己的文化口号挂在嘴边， 每周晨会全员朗读文化口号（没错就是全体一起朗读那种），每周都会有俩倒霉孩子主持晨会 5、不重视技术部门，也不尊重技术、公司没活，听说最近在倡导全员营销，给部门指标、倡导走出去、请进来。 6、人人需要写okr、又臭又长，什么经济指标、效益工资、个人签约、支持签约， 一堆名词， 每月都有、实际每个月都完不成。纯粹没屌用。 7、公司天天喊口号、找到xxx个项目信息、获取xxx个小目标价值的信息， 最后一二十块钱都没有 8、每个月还有团队活动，说白了就是公司老板喜欢给人讲课， 最后都要他给你灌输点他的思想， 关键还有什么培训考核答题。 一开就是一下午。有时候还会在休息日开， 说什么团队活动是给员工的福利， 真tm谢谢你 9、每月还有专家汇报， 人均专家、其实算是个分享， 出发点是好，不过分享的内容要满足 有增效、有使用场景。 说白了就是让你说说你最近干了啥，给公司挣了多少、节省了多少。 10、每日必须写日行一善，tmd光听名字就超级奇葩、写什么今日的事件、分享， 周五还要写成就感总结、什么心态、热情、技能。 还给公司老大专门开了个专栏， 每周晨会还让经理上去分享他的言行语录。 分享之前还必须请教他。 也是笑不活了。 11、 人员流动严重、不停地走人、不停地招聘。 12、每月的团队活动还要进行反思环节、 比如反思你为啥没签约。。 哈哈哈哈哈 13、 写不下去le 。。。。。 太多了。。。。