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7
匿名用户
匿名
2024-03-19 15:26:44 · 圈子1
#### 山东沃德网络技术有限公司 ----------《白毛传》-----------
7706 浏览
0 访客
评论
31 条评论
7
匿名用户
2024-03-19 15:31:04
第一章:北来异客
在山东这片古老而富饶的土地上,来了一个名叫白毛的中年人。他身材微胖,面色苍白,举止间透着一股阴柔之气,讲话时更是娘娘腔十足,让人不禁联想到那些深宫中的太监。白毛是从遥远的北方来的,没有人知道他为何会来到这里,只知道他的到来,给这个平静的办公室带来了不小的波澜。
1
匿名用户
2024-03-19 16:33:04
司机?
3
匿名用户
2024-03-19 15:50:34
你滴 短篇小说创造者?
3
匿名用户
2024-03-19 15:52:33
阴柔之气 必有神功加身!
兄台 务必小心!
且要留意他的葵花宝典,此来便可保住你的小JJ啊!
1
匿名用户
2024-03-19 16:18:31
这个公司之前不是说还不错么
6
匿名用户
2024-03-19 17:57:22
520
5
匿名用户
2024-03-20 00:25:25
三思而后行
5
匿名用户
2024-03-20 07:50:15
两个比较坑的地方!1.日工资按照31天计算2.25号之前离职,当月不给交社保
6
匿名用户
2024-03-20 13:40:22
那这样说不坑啊
5
匿名用户
2024-03-20 21:43:41
坑多的是,老哥还没说全!
7
匿名用户
2024-03-21 16:56:44
第二章:权术之道
白毛虽然身体状况不佳,但却对权力有着近乎痴迷的渴望,他深谙权谋之术,如同一条狡猾的蛇,在草丛中穿梭。他善于察言观色,懂得如何利用他人的弱点,计划将员工拉入他的阵营,但谁又愿意跟随一个两面三刀的“人”呢,那些不愿意屈服于他的人,被他巧妙地排挤出去,在他的操纵下,公司原本和谐的工作氛围变得乌烟瘴气,白毛则站在一旁,冷笑着欣赏着自己的杰作。
3
匿名用户
2024-03-22 11:27:47
白毛hhhhh,si还在吗
5
匿名用户
2024-03-22 12:50:15
白毛是谁?
7
匿名用户
2024-03-23 15:20:01
第三章:恶犬助阵
为了进一步加强自己的地位,白毛竟然招了一条“恶犬”来帮忙管理团队。这条“恶犬”不仅忠诚于白毛,而且手段狠辣,让人闻风丧胆。
在白毛和“恶犬”的联手之下,公司内部的异己势力被迅速清除。那些曾经与白毛作对的人,一个个被迫离开,公司彻底沦为了白毛的天下。
5
匿名用户
2024-03-26 21:50:51
你这是写小说那?还是借这个故事反应真实情况?
2
匿名用户
2024-03-27 19:40:28
那指定真真的
2
匿名用户
2024-03-26 14:38:17
催更!!!
7
匿名用户
2024-03-31 17:17:51
第四章:恶犬狂吠
在公司的每个角落,总能听到恶犬的狂吠声,那是一种让人心悸的、代表着绝对权威与恶意的声音。这只恶狗之所以如此臭名昭著,不仅因为它凶狠的外表和嚣张的气焰,更因为它的所作所为彻底违背了法律的底线、甚至人性的底线。
恶狗从不关心员工的死活,它的存在似乎就是为了执行白毛的意志,对白毛忠心耿耿,且完全不顾及其他人的感受和利益。它毫不掩饰自己对员工的鄙视和厌恶,每当看到底层员工苦苦挣扎时,反而会露出残忍而扭曲的笑容。
利用职务之便,恶狗肆意妄为,对白毛的任何诡计都言听计从。它常常狂吠不止,让员工的安心工作都成为一种奢望;又或是在员工最忙碌的时刻,故意找茬挑剔,让他们本就紧张的神经更加紧绷。不仅如此,恶狗和白毛甚至利用职务之便对进行人身威胁,只为满足它和白毛那可笑的权力欲。
恶狗之所以被称为“恶”,不仅仅是因为它的行为令人发指,更是因为它的所作所为彻底打破了员工们对公司最后的信任和期望。它像一个没有感情的机器,冷漠地执行着白毛的命令,毫无底线地压榨着每一个底层的员工。在它的统治下,公司变成了一片充满恐惧和绝望的黑暗森林,每个人都只能小心翼翼地生存着,生怕一不小心就成为恶狗下一个的目标。
1
匿名用户
2024-04-01 09:47:35
写的不好,没有具体的事啊,怎么作恶的啊?
1
匿名用户
2024-04-02 11:50:15
楼上一眼否定型人格,属实变态,恶犬本尊无误
1
匿名用户
2024-04-02 13:58:58
楼上真沙雕,我看个热闹而已,就是嫌楼主写的不好,没故事全是虚的啊。还否定型人格,变态,恶犬,你怎么这么能呢?敌我不分了?
1
匿名用户
2024-04-02 14:05:17
看个热闹还nm嫌这嫌那的,cnm的垃圾玩意儿。
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匿名用户
2024-04-02 15:26:55
你要是这么一骂啊,这帖子算是白费功夫了,你开心就好
1
匿名用户
2024-04-02 16:16:57
怎么只能你骂我,我还不能骂你了?你这种人还真就是欠骂,自己都说看个热闹而已,然后又在这指指点点的。楼主想怎么写怎么写呗,你看就完了,操的心还真挺多,这种帖子发出来本来就是供大家消遣的,反正又不是费的我的功夫。别说,骂完你开心多了。
2
匿名用户
2024-04-12 10:22:08
还更新吗,挺想看的
7
匿名用户
2024-04-16 16:47:23
北京的王胖子还没走啊?当年我们斗的北京都快没了,这又起死回生了?仗着跟大孔总关系作威作福,开着大路虎,领着哼哈二将来了?
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匿名用户
2024-06-20 15:03:13
想当免费牛马么 想在天天PUA中提升自我么 想跪舔领导么 想当恶犬的枪么 沃德 你最好的选择!
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匿名用户
2024-06-24 09:55:27
详细说说你的故事
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匿名用户
2024-11-14 11:12:00
第五章
白毛的名单
近期公司内部弥漫着一种紧张的氛围。早前大老板突然宣布了一个令人震惊的消息:为了缩减成本,公司计划裁掉部分成员。这一决定如同一枚重磅炸弹,瞬间在研发部内部引发了轩然大波。
总监白毛-王枢然,一个以自我为中心、缺乏同情心的领导者,在得知这一消息后,并未表现出丝毫的担忧或同情。相反,他开始利用这一机会,对研发部的成员进行压榨和剥削。他无视员工的辛勤付出和贡献,将裁员的压力转嫁到他们身上,要求他们加班加点、完成更多的工作任务。
而研发部长死狗-司福林,则是一个更为卑劣的角色,这个人就是纯傻逼,孤儿一个。他不仅对白毛的恶劣行为视而不见,甚至助纣为虐,与白毛狼狈为奸。他利用自己的职权,对研发部的成员进行排挤和打压,对那些敢于反抗或提出异议的员工进行威胁和恐吓。在他的操纵下,研发部内部形成了一种“顺我者昌,逆我者亡”的恶劣风气。
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匿名用户
2024-11-14 11:58:14
司的所作所为,充分展现了什么叫:Good Dog。对上阿谀奉承,白毛在一旁时他大屁不敢放一个使劲摇尾巴伸舌头,不在时立刻跳出来指手画脚装腔作势;对下趾高气昂,和同事说话阴阳怪气跟个死太监一样;上班期间不干活,时不时发下鸡汤文章到群里恶心下大家。看门护院一把好手,可惜也快兔死狗烹了。他的下一任主人在哪里?不得而知。
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匿名用户
2024-11-14 11:49:06
千言万语汇成一句话。
这帮逼 太他妈埋汰了
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匿名用户
2024-11-14 11:57:36
如果你是在 九楼的员工餐厅吃饭时候 看这篇帖子。请多看一眼你的 饭搭子吧。因为明天 你可能就要换饭搭子了,也有可能是 把你换了
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匿名用户
2024-11-14 13:41:47
在权力范围内最大程度恶心人,自以为高人一等 实际就是听话的狗与被使的枪罢了
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匿名用户
2025-02-11 17:16:11
年后白毛又要强制加班了,本来5点半下班,必须到最早7点(不吃饭的话),吃饭延后。说实话,这个人心里有点变态:1、通过严格规定工作时间来确保"可见的管理成果",试图用强制加班来填补管理能力的不足,可见此人是控制欲与焦虑并存的;2、认为时间投入就等于产出,倾向于用行政命令而非科学管理方法,可见管理思维固化;3、"无工作可以不加班"显示他知道强制加班不合理又担心完全放开会失去控制,自我矛盾但又要装作合理;4、用详细的时间规定来规避责任,担心被指责管理不力,通过书面通知给自己"背书",典型的防御心理。
7
匿名用户
2025-02-11 17:24:57
这无非就是白毛在苟延残喘。他以为加班能掩盖自己的管理无能,其实完全是做表面功夫,弄得员工像被困在牢笼里,根本没有效率可言。就像是在“玩数字游戏”,觉得时间长了就能看到成果,但实际上只是拖延了大家的精力和创造力。
这种人就是典型的纸上谈兵,结果搞得整个团队都像上了发条的机器人,根本没什么屌用,用两个字评论:“傻逼“
2
匿名用户
2025-02-11 17:28:38
最后的疯狂罢了,不论是羊还是狗,最后都会被清理掉,到时候,别管谁装过比,谁被骑脖子上拉过屎,都统统消散。只是未来谁是羊谁又是狗那就不清楚了
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匿名用户
2025-02-14 09:16:23
以前5点半下班,从6点半之后加班有调休,现在就算干到7点也不能申请,如果吃饭按1h算,干到8点也不能调休!这么做就是为了白嫖加班同时也最大幅度阻碍员工提加班申请,为的就是裁员的时候少给加班的赔偿,这一手是人能想出来的嘛,恶不恶心?
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匿名用户
2025-03-14 13:19:55
死(si)狗走了吗,还在沃德看家护院?还继续恶心下属抬高自己吗?
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匿名用户
2025-03-24 16:56:28
死(si)狗走了吗,还在沃德看家护院?还继续恶心下属抬高自己吗?
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匿名用户
2025-04-10 15:51:26
死(si)狗走了吗,还在沃德看家护院?还继续恶心下属抬高自己吗?
2
匿名用户
2025-04-15 09:08:13
白毛和死狗这俩畜生滚犊子了吗?还在沃德的同事们一定要团结啊,不要向乐色低头
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用户21267
2025-04-27 09:12:27
沃德男的还有带把的吗,就这么欺负牛马们,牛马硬是不干吱一声,全都是废废
2
匿名用户
2025-05-06 17:57:43
司狗走了吗?
1
用户1074
2025-05-10 10:56:15
si狗还没有回菏泽卖羊汤吗,再不去,风口都快过去了
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匿名用户
2025-05-12 13:35:04
回菏泽不可能,扎根济南的狗还得在济南找食儿吃
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匿名用户
2025-05-16 15:11:50
听说白毛和死狗要求员工彻底996了?这是直接明牌了吧,就是让剩下的牛马抓紧滚,自主提离职别浪费公司补偿费用,识趣的要么直接找下家吧,不然六七月份毕业季更不好找。要是心中憋屈的可以记录证据去劳动仲裁一波,让公司也别好过。
2
匿名用户
2025-05-30 08:25:42
剩下的员工大可团结一致拒绝加班亦或是一起提离职,就不信能都给裁了?除非公司业务不做原地解散。不然十几个员工还能被一两个烂人给治的服服帖帖,做事说话低眉顺眼?怕是自己也瞧不上自己。抱紧团集体对抗不要怕。老婆孩子顾不上,老人照顾不了,熬时间不说,心里就真不憋屈?堂堂沃德,竟无一人是男儿!
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匿名用户
2025-06-13 14:22:04
从企业生命周期看,这家公司显然处于死亡螺旋期。剩下的人亢奋表现符合“裁员幸存者综合征”特征,实质是恐惧驱动的无效劳动。
永远都叫不醒一群装睡的人,剩下的人明知身处一个濒临倒闭的研发部门,能清晰感知到XX的管理无能,却无奈于身边人的盲目内卷和进度催促。强制996如同给危楼疯狂加盖,楼塌时普通员工均会被压断腿,而管理层早备好降落伞。最讽刺的是,那些拼命加班的人恰恰是最危险的。
最后衷心的奉劝这些人永远不要在沉船上比拼谁划桨更卖力。这种高强度慢性疲劳积累对身体带来的损耗是不可逆的,不要成为管理者只能通过扣押员工时间来证明自身价值的牺牲品!!!
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匿名用户
2025-06-13 16:21:25
深刻。沉船时,不要争谁划得快,要争谁先拿到救生艇!团结不是一起加班,是一起拒绝被加班。这不是在打翻身仗,而是在拧干你最后一点血汗,好为他们争取顺利离场时铺路。
当乖宝宝也许能再多待一段时间,再窝囊一点也许苟活几日,但终究要成为弃子!看清这一点,你就不怕了。
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匿名用户
2025-07-03 09:56:02
研发部解散了吗?共患难的兄弟还在吗?死狗回菏泽卖羊汤了吗?
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匿名用户
2025-07-05 09:30:06
听说现在强制996,那请曾经共患难的兄弟姐妹们都醒醒吧,自以为在救赎公司么,这就是纯纯的自我感动式加班,如再不团结所有的美好将被一点点摧残。
这种无休止的强制加班是直接的、明知故犯的违法行为,侵害了大家的法定休息休假权和健康权,是赤裸裸地、粗暴地侵占和剥夺员工的个人时间、生活空间和发展机会,是导致员工家庭关系疏离、矛盾甚至破裂的“元凶”,对员工及其家庭成员的生活质量和幸福感造成了毁灭性打击。
请你们自己好好想一想吧自己的生活、家庭及身体情况有没有直接的或间接地受到影响,扪心自问一下这样值不值得
2
匿名用户
2025-07-07 13:41:12
你想叫醒一群装睡的人?省省吧
在山东这片古老而富饶的土地上,来了一个名叫白毛的中年人。他身材微胖,面色苍白,举止间透着一股阴柔之气,讲话时更是娘娘腔十足,让人不禁联想到那些深宫中的太监。白毛是从遥远的北方来的,没有人知道他为何会来到这里,只知道他的到来,给这个平静的办公室带来了不小的波澜。
兄台 务必小心!
且要留意他的葵花宝典,此来便可保住你的小JJ啊!
白毛虽然身体状况不佳,但却对权力有着近乎痴迷的渴望,他深谙权谋之术,如同一条狡猾的蛇,在草丛中穿梭。他善于察言观色,懂得如何利用他人的弱点,计划将员工拉入他的阵营,但谁又愿意跟随一个两面三刀的“人”呢,那些不愿意屈服于他的人,被他巧妙地排挤出去,在他的操纵下,公司原本和谐的工作氛围变得乌烟瘴气,白毛则站在一旁,冷笑着欣赏着自己的杰作。
为了进一步加强自己的地位,白毛竟然招了一条“恶犬”来帮忙管理团队。这条“恶犬”不仅忠诚于白毛,而且手段狠辣,让人闻风丧胆。
在白毛和“恶犬”的联手之下,公司内部的异己势力被迅速清除。那些曾经与白毛作对的人,一个个被迫离开,公司彻底沦为了白毛的天下。
在公司的每个角落,总能听到恶犬的狂吠声,那是一种让人心悸的、代表着绝对权威与恶意的声音。这只恶狗之所以如此臭名昭著,不仅因为它凶狠的外表和嚣张的气焰,更因为它的所作所为彻底违背了法律的底线、甚至人性的底线。
恶狗从不关心员工的死活,它的存在似乎就是为了执行白毛的意志,对白毛忠心耿耿,且完全不顾及其他人的感受和利益。它毫不掩饰自己对员工的鄙视和厌恶,每当看到底层员工苦苦挣扎时,反而会露出残忍而扭曲的笑容。
利用职务之便,恶狗肆意妄为,对白毛的任何诡计都言听计从。它常常狂吠不止,让员工的安心工作都成为一种奢望;又或是在员工最忙碌的时刻,故意找茬挑剔,让他们本就紧张的神经更加紧绷。不仅如此,恶狗和白毛甚至利用职务之便对进行人身威胁,只为满足它和白毛那可笑的权力欲。
恶狗之所以被称为“恶”,不仅仅是因为它的行为令人发指,更是因为它的所作所为彻底打破了员工们对公司最后的信任和期望。它像一个没有感情的机器,冷漠地执行着白毛的命令,毫无底线地压榨着每一个底层的员工。在它的统治下,公司变成了一片充满恐惧和绝望的黑暗森林,每个人都只能小心翼翼地生存着,生怕一不小心就成为恶狗下一个的目标。
白毛的名单
近期公司内部弥漫着一种紧张的氛围。早前大老板突然宣布了一个令人震惊的消息:为了缩减成本,公司计划裁掉部分成员。这一决定如同一枚重磅炸弹,瞬间在研发部内部引发了轩然大波。
总监白毛-王枢然,一个以自我为中心、缺乏同情心的领导者,在得知这一消息后,并未表现出丝毫的担忧或同情。相反,他开始利用这一机会,对研发部的成员进行压榨和剥削。他无视员工的辛勤付出和贡献,将裁员的压力转嫁到他们身上,要求他们加班加点、完成更多的工作任务。
而研发部长死狗-司福林,则是一个更为卑劣的角色,这个人就是纯傻逼,孤儿一个。他不仅对白毛的恶劣行为视而不见,甚至助纣为虐,与白毛狼狈为奸。他利用自己的职权,对研发部的成员进行排挤和打压,对那些敢于反抗或提出异议的员工进行威胁和恐吓。在他的操纵下,研发部内部形成了一种“顺我者昌,逆我者亡”的恶劣风气。
这帮逼 太他妈埋汰了
这种人就是典型的纸上谈兵,结果搞得整个团队都像上了发条的机器人,根本没什么屌用,用两个字评论:“傻逼“
永远都叫不醒一群装睡的人,剩下的人明知身处一个濒临倒闭的研发部门,能清晰感知到XX的管理无能,却无奈于身边人的盲目内卷和进度催促。强制996如同给危楼疯狂加盖,楼塌时普通员工均会被压断腿,而管理层早备好降落伞。最讽刺的是,那些拼命加班的人恰恰是最危险的。
最后衷心的奉劝这些人永远不要在沉船上比拼谁划桨更卖力。这种高强度慢性疲劳积累对身体带来的损耗是不可逆的,不要成为管理者只能通过扣押员工时间来证明自身价值的牺牲品!!!
当乖宝宝也许能再多待一段时间,再窝囊一点也许苟活几日,但终究要成为弃子!看清这一点,你就不怕了。
这种无休止的强制加班是直接的、明知故犯的违法行为,侵害了大家的法定休息休假权和健康权,是赤裸裸地、粗暴地侵占和剥夺员工的个人时间、生活空间和发展机会,是导致员工家庭关系疏离、矛盾甚至破裂的“元凶”,对员工及其家庭成员的生活质量和幸福感造成了毁灭性打击。
请你们自己好好想一想吧自己的生活、家庭及身体情况有没有直接的或间接地受到影响,扪心自问一下这样值不值得