#### 我引的别人的 终于明白现在企业为什么卡这个卡那个了 人太多了 这个不是我的经历 请大家参考 作为技术我也来给HR说句话，去年公司新来个HR的小姑娘，公司要招个高级JAVA，放开职位后，大批的简历进来，可能也是刚工作的原因，也赶上当时负责人力的正好转岗，还没来得及交接，她每份简历都仔细去看，大部分也都去沟通交流先做线上面试， 但是这些简历给到技术总监之后，直接被技术总监给骂了，基本就没经过筛选，形形色色的人都有，刚毕业喊口号的、水平低吹牛逼的、佛系躺平的，后面约的技术总监连面都不面了，所以产生了爽约的问题，小姑娘又被 应聘的骂了，导致后面公司直接确定了学历+同行业经验+简历质量来卡，基本面了两三天就招到合适的了。