#### 跟谁学的？能感觉出来全是坑！
收了个offer，基本薪资占了20%，绩效占了20%，岗位津贴占了80%。
绩效就是没有太多活的时候不给你发。
岗位津贴就是要裁你的时候给你转岗，就给你20%的底薪让你自己走。
对了还碰到个事儿，骑驴找马拿到一个好一点的offer，就给上家公司提了离职申请，但是老板口头说不同意，给画饼让你留下，各种好言相劝，碍于想好聚好散的想法还有合同写的离职需要提前一个月通知的条约，也是没办法 拒了offer只能留下来了。傻逼老板+HR给我玩了一手金蝉脱壳，到了上次申请离职满一个月的时候直接说你明天不用来上班了。wcnmlgb