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匿名用户
匿名
2024-05-10 15:59:53 · 圈子1
#### 老哥们，慧族网络科技发展有限公司怎么样啊 老哥们慧族网络科技发展有限公司怎么样啊，刚给了offer 试岗三天 试用期三个月 给的比现在的公司高
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4 条评论
4
匿名用户
2024-05-10 16:04:55
3天能看出来一个人的真实水平？可以决定一个人的去留？？？？？？？？？？？？？？？？？
7
匿名用户
2024-05-10 16:18:55
不好说啊他们说主要看性格还有交流能力类似于半销售的程序员吧
7
匿名用户
2024-05-14 11:08:15
楼主表达不准确 我昨天去面试过 我也是个大专崽 首先面试根本没问技术 公司提的要求是 试岗1~3天定薪资 试岗没工资 通不通过都不确定呢 楼主估计经验不多 没明白啥意思吧
1
匿名用户
2024-05-10 16:08:38
他们给你多少，我当初6k他们都嫌多，全栈越来越不值钱了
7
匿名用户
2024-05-10 16:16:52
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5
匿名用户
2024-05-10 17:04:39
我当时也是要6k，嫌我要的多
5
匿名用户
2024-05-11 08:55:48
不管什么岗位都要干销售，但是分业绩不如销售分的多，不建议技术岗来，会耍嘴皮子的可以考虑
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匿名用户
2024-05-11 09:34:41
感谢老哥，可以详谈吗
5
匿名用户
2024-05-11 12:00:34
优点
每月15号按时发工资(周末节假日可能提前或延后)
最低的五险(一金看人)
业绩好的每半年发一点业绩(怕离职留下烂摊子没人管)
现在中午管饭
缺点
单双轮休，单休遇到节假日的调休可能就不休了两周连上，也可能休一天管理层还觉得自己很仁慈
迟到、不写日报、下班或周末不回复客户消息、其他某些情况需要"乐捐"
每周一下班强制开会定目标
平时不强制但鼓励加班，部分卷王会卷到凌晨一点
别得罪产品经理(销售)，不然事少钱多的项目可能提前安排掉，事多钱少的项目会被动(强制)给你
总结
不管你是什么岗位，能从客户那要来钱，伺候好客户不被客户投诉，内卷的就是好员工，躺平会被优化
提示
前两年的时候，技术岗业绩前五的老员工的业绩总和，干不过销售第一
7
匿名用户
2024-05-11 14:50:45
感谢老哥的长文讲解
8
用户801
回复 匿名
2025-12-02 14:56:36
做开发也得找客户拉业绩吗
7
匿名用户
2024-05-14 11:06:49
啊
每月15号按时发工资(周末节假日可能提前或延后)
最低的五险(一金看人)
业绩好的每半年发一点业绩(怕离职留下烂摊子没人管)
现在中午管饭
缺点
单双轮休，单休遇到节假日的调休可能就不休了两周连上，也可能休一天管理层还觉得自己很仁慈
迟到、不写日报、下班或周末不回复客户消息、其他某些情况需要"乐捐"
每周一下班强制开会定目标
平时不强制但鼓励加班，部分卷王会卷到凌晨一点
别得罪产品经理(销售)，不然事少钱多的项目可能提前安排掉，事多钱少的项目会被动(强制)给你
总结
不管你是什么岗位，能从客户那要来钱，伺候好客户不被客户投诉，内卷的就是好员工，躺平会被优化
提示
前两年的时候，技术岗业绩前五的老员工的业绩总和，干不过销售第一