#### 说说近期我作为前端技术面试官的经历 我这边转过年来断断续续一直在有面试，三四月份，线下+线上面试了大约 50 次的样子，总结了目前济南前端技术人员的特点，比较主观，仅供参考。 1.其他城市，尤其是北京回济南的比较多，大约占比 50%。其中有三分之一是属于，应该是海投简历的，投到哪里算哪里，有三分之一就是还有工作，目前还在北京，考虑来山东发展；大多数是北京薪资不理想了，但是问了问，普遍好像加班并不严重，但是技术普遍偏普通，对技术的热爱能力有限。 2.济南本地都是线下面试，技术水平一般的占多数，偶尔会发现几个培训班刚出来，简历或者话术造假的，这个基本一问就能问出来，或者看简历就可以看出来，简历其实已经剔除一部分了。有能力有经验的前端相对很少，但是也能碰到，比例大约也就一个月碰到 一个到两个的样子。 3.济南的前端技术栈，或者前端技术氛围目前还是以 vue 框架 + 后台管理系统为主，基本 vue2 面试者都至少会掌握，有一些是公司有用到 vue3，甚至是一些封装过度的框架。有一些是公司没需求，自己也意识到 vue3 是个好东西，不过自己业余时间研究的不多。 4.偶尔有特殊情况，特别有意思，就是一些看着工作年限比较大，30+的同行们（前端工程师），技术非常一般甚至可以说是差；我个人觉得我已经很尽力的不问技术八股文了，都是看简历做了什么我就问什么，比如简历写了工作流，我就问你知道flowable或者 X6 吗？简历写了低代码，我就问那你们是如何实现远程异步加载组件；你说你做过nodejs 我就说 用过eggjs吗？这些我都做过，所以我清楚，你只要做这个 必不可少绕不过去的，必定会研究解决的问题。 目前还是正在持续面试，大浪淘沙，我现在已经慢慢跟团队小伙伴一起，升级了前端整体的技术栈，后面可能会尝试一下全员转 TS。 最后想留给咱们前端工程师们一点自己的看法，就是任何市场，都会有真心热爱这个行业并为止付出心力的人，也不缺投机取巧仅仅是想赚几年钱的人，不光前端是这样，不光互联网行业这样，任何行业都是这样的，鱼龙混杂。这时候自己能做的就是自己学好技术，做好职业规划，去找符合自己职业规划的公司，而不是说，能过一年算一年。现在行情就是在变差，不过要相信，最优先挤掉的一定是那些并不对前端或者对编程技术抱有热爱，仅仅是想在这行呆着混日子的人。我的大学同学们，一开始也都是一个软件专业毕业的，后来有的去北京交钱培训，有的卖房子当销售，有的开小店铺当个体户；没办法，当初为什么要入软件行业，就是因为知道软件行业挣钱嘛，挣钱是第一要务，后来房地产蓬勃发展，又觉得还不如卖房子，就又转行了，再后来房子又不行了嘛，这时候我有的老同学反而又问我，咱们这个济南互联网行业咋样？我还有入局的机会吗？ 我说算了，目前正在出清阶段，不建议入局。 愿对技术抱有热爱的同行们都能找到一家适合自己的公司，这样时间虽给了别人但也比较有价值。