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匿名用户
匿名
2025-02-18 16:51:35 · 圈子1
#### 你们转正之后社保基数变了吗？假设合同10k，试用期8k，转正之后社保还是按照8k交是不是这个不合法？申请劳动仲裁能赢吗 你们转正之后社保基数变了吗？假设合同10k，试用期8k，转正之后社保还是按照8k交是不是这个不合法？申请劳动仲裁能赢吗
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4 条评论
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匿名用户
2025-02-18 17:13:49
基数不能随时调，一年一次
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匿名用户
2025-02-18 18:12:50
这点钱还在乎
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匿名用户
2025-02-20 09:34:48
这点钱你分我点？
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匿名用户
2025-02-19 06:36:07
合法，人事财务稍那边微改一下你的工资构成就合法的不得了
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匿名用户
2025-02-19 14:54:15
不都最低基数吗
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匿名用户
2025-02-19 15:18:45
你这种的，哪天不干了可以申请仲裁，提供自己流水证明，还有合同，工资条，正常上下班打卡记录，一起诉仲裁一个准
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匿名用户
2025-03-27 08:43:21
劳动法要求必须按照实际工资基数缴纳