加班太严重，996没的商量，进去直接丢给你一个业务性很强的需求，也没人带，过一会就问你干的怎么样了

面过了没去，面试时告知加班严重，试用期没社保，公积金半年后缴纳(不补齐)；薪资构成极其不合理绩效占基本薪资200%，你没看错是200%，老板忽悠说这是为了缴纳最低基数社保才这样构成的

里边有个叫某某飞的面试官，应该是个高管，不懂得尊重人，高高在上的样子，直接劝退了

试用期两个月，薪资打8折。说入职之后996，一个多月后恢复965，存在卸磨杀驴的嫌疑吧

初创公司（据说今年四月份左右刚组建的），强制996+免费白嫖：有试岗期但不明说，入职当天不签劳动合同，无任何加班补贴、调休
管理混乱+产品瞎指挥：严重怀疑产品岗的某某（之前的评论有人提到过）并非专业出身，直接管理开发和测试工作；据说从上海回来态度高高在上，看不起别人，素质极差；发版毫无规划，常在当晚临时决定上线平台，有时会上到第二天早上；发版期间临时增加发版需求，上线计划表完全就是摆设，可以说天天在上线，不分任何时间随时都有可能上线
新员工入职后全程无人带教，没有任何正式交接文档，仅提供一张粗糙的流程图；不给了解系统的时间，来了直接安排工作；所有需求全靠口头通知，所谓的“需求描述”仅寥寥数语或者一张截图，全靠员工自行猜测、摸索。
最恶心的是薪资套路+拖欠成常态：多位离职员工反馈，工资至今未结清，拖欠薪资已是公司“常规操作”，毫无契约精神！
重点提醒：目前该公司仍在疯狂招聘开发和测试岗位！据小道消息（不保真），其目的大概率是忽悠新人自然年年前赶完项目，之后便随便找理由裁员，典型的“用完就扔”！
最后希望来面试或即将入职的人可以看到，不要来踩坑了

别去，回复的都是准确信息，亲身经历，到现在工资还在拖欠，老板更是奇葩，小肚鸡肠，各种算计。经常加班到隔天，平时加班说赶进度每天到9点这种也没有加班费，毫无制度可言，代码更是没有比这个更烂的，