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匿名用户
匿名
2025-04-29 18:40:48 · 圈子1
请问大家有没有知道的浪潮有没有通过干外包干得好然后转正的先例,刚来浪潮干外包,看看有没有机会能够转正。
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23 条评论
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匿名用户
2025-04-29 19:08:52
基本没有,多年前有
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匿名用户
2025-04-30 09:14:34
没有,不要想了!
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用户7026
2025-04-30 09:32:01
不会有的,之前我就是外包,当时部门里很缺我这个技术工种,几乎少了我就不行了,离职的时候部门里最大的领导来跟我谈,给了各种好处,就是不能转正,说是人力查的很严
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用户7566
2025-04-30 09:55:22
给各种好处就是不给转正,还有这种玩法?
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匿名用户
2025-04-30 13:41:48
能给的各种好处是领导职权范围内能做主的,转正,是领导做不了主的。
之前面试浪潮,过五关斩六将,集团审批也通过了,最后董事长签字卡住了,说业绩不行,不招正式,尽量用外包。
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用户7091
2025-04-30 16:48:42
有先例,你什么学历?
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匿名用户
2025-04-30 19:30:46
就是山科的一普通本科,学软件工程的
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匿名用户
2025-05-05 11:07:16
所在部们之前有,类似山科本科的学历招进来就是正式的,也不清楚他们是怎么招进来的,看起来不像是有人的样子,不清楚是不是领导想上位卖的人情,hr也没管啊。主要是大部门里有好几个都是,至少我知道的就有5个。有外包想转正的,很惨,也不知道最后成没成功,反正是被领导画大饼,卖力加班干了一年多,不剥你一层皮你别想,毕竟一层层的都是这样剥削的,不剥削下面的他们上不去
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匿名用户
2025-05-05 11:09:09
当然,正式的这几个有被压低薪资了,具体压了多少我也不知道
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匿名用户
2025-05-05 21:37:31
在20年之前,山东有8所非985/211院校特批,可以校招、社招就给正式,山科、山师是其中的两所,后来不行了。
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用户6186
2025-05-06 10:20:58
不可能
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匿名用户
2025-05-06 11:25:58
青大、山师、山财、山科、齐鲁工业、山建、山理工,这是我想的到的知名度比较高的7所,8所那这不把山东的稍微拿出手的学校都包括了
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匿名用户
2025-05-06 15:31:55
不可能,绝对不可能,除非你有关系,你有关系也就不去干外包了
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匿名用户
2025-05-06 15:41:43
也是
7
匿名用户
2025-05-06 17:03:37
我是被hr卡了。。。
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匿名用户
2025-05-06 17:07:48
领导都同意转正了,但是HR不同意转正?
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匿名用户
2025-05-07 11:13:18
集团政策
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匿名用户
2025-05-07 10:55:34
很难
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用户7381
2025-05-08 10:14:35
几年前外包可以转合派,现在转合派也是天方夜谭了,不被优化就不错了
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匿名用户
2025-05-08 15:36:04
现在没有合派这么一说了,合派比正式还稀有
7
匿名用户
2025-05-08 16:23:52
就是改名叫劳务派遣人员了,其实就是一回事儿你我心知肚明 不要玩文字游戏了
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匿名用户
2025-05-09 10:36:35
啥叫合派?合派是不是就是山东浪潮数字服务这个公司招的人?
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用户7381
2025-05-13 16:18:09
数字服务是外包 合派是前程无忧之类的
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用户5460
2025-05-08 15:32:26
之前我在外包三年,一直没合派名额就润了,大概外包两三年转合派,再过三五年转正式,现在这行情怕是没戏了
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匿名用户
2025-05-08 15:36:39
浪潮不招合派了,内部也转不了了,就没合派一说了
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用户5460
2025-05-14 09:27:58
那之前的合派人员呢?转外包了嘛
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匿名用户
2025-05-08 16:11:05
别想了老哥,除非学历够硬,否则谁同意也不好使,领导上面还有领导,集团还有流程,正式员工入职都费劲,外包转正基本没可能。
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匿名用户
2025-05-08 19:20:20
我擦,那我这个干了八九年的大专,面试的项目经理是不是白搭了,通知我去复试呢
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用户21364
2025-05-15 09:16:11
管理层不清楚,开发是不好转正
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匿名用户
2025-05-12 10:01:38
想都不要想了哥们,后面不优化掉就不错了,还想着转正呢 哈哈哈 除非真就是特别硬的关系
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匿名用户
2025-06-13 16:43:05
浪潮这正式的有啥用,我19年去的是正式的,也考核,不行的让你滚蛋,也没多发工资,该加班的一个也跑不了,该裁还是裁你。像电网那种正式的,才叫真正式,基本不裁人,福利待遇好,各种稳定。
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匿名用户
2025-06-24 19:43:17
我说一个身边外包转合派的真实例子。对方是2016年985211本科毕业后来我们这干外包,干的是实施的活,周围很多人奇怪他这么好学历为啥会去当外包,后来在2022年转成功的。本来是要转正式员工,走流程经过层层审批,走到大boss那地方被卡了,最终以合派的方式入职,现在干的好好的
之前面试浪潮,过五关斩六将,集团审批也通过了,最后董事长签字卡住了,说业绩不行,不招正式,尽量用外包。