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匿名用户
匿名
2025-06-24 15:15:44 · 圈子1
浪潮现在所有的事业部在整合，预计月底完成，裁员比较狠，近期不会有新的offer发放，包括正式、外协和外包。所有岗位开放offer预计在8月低。
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9 条评论
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匿名用户
2025-06-24 15:21:03
难道我要赋闲在家2月吗
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匿名用户
2025-06-24 15:21:20
前端好难找啊
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匿名用户
2025-06-24 15:50:24
整合了工资会加吗，加班会少吗
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用户3450
2025-06-24 16:11:04
消息比较准确，6月30号裁完最后一批基本就结束了
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匿名用户
2025-07-01 15:53:45
也不知道哪来的小道消息，都在传，可是这都七月了，我这还没有听说有谁被裁，弄得人心惶惶的
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匿名用户
回复 匿名
2025-08-06 16:42:13
就连效益最好的浪潮信息都裁了10%了，还踏马天真的以为浪潮多稳定。奥对，裁的都是正式员工
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匿名用户
2025-06-24 16:41:32
哪个公司啊？不可能是整个集团吧
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匿名用户
2025-06-24 16:43:17
整个集团
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匿名用户
2025-06-24 17:18:21
大佬。那之前面试通过的卡审批的，后面还能正常入职吗
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匿名用户
2025-06-25 09:26:43
看7月份政策，现在都在搞裁员，没人管入职的事
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用户22444
2025-06-30 09:27:14
你是什么时候面试过的？
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匿名用户
2025-06-24 18:25:11
我们这少了快30%正式员工，具体手段有:正式转外包、调部门、大幅降薪、给辞退大礼包。自己四选一
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匿名用户
2025-06-24 18:35:14
还能选大礼包的，这么爽
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匿名用户
2025-06-25 07:14:37
转外包，公积金和社保不就大幅度降低了对吧
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匿名用户
2025-06-25 09:52:18
那是肯定的，他们是跟浪潮数字服务签合同，只要签了合同，福利全无，五险一金也很低，每月实际工资也低，但是没有办法。被选中的人中，有工号是几千的，这么大年纪出去肯定找不到工作，也有30岁左右的，出去大概率也得面试很久，甚至最终找个外包。我劝现在有拿十几k薪资的人，不管工作多累，不要跳槽，不要跳槽，跳过去就是给新部门背裁员降薪指标
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匿名用户
2025-06-25 17:11:47
哪个二级单位？我这没这么多
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匿名用户
2025-06-25 11:41:43
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匿名用户
2025-07-02 15:18:06
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匿名用户
2025-07-02 15:19:39
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