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匿名用户
匿名
2025-07-03 11:20:13 · 圈子1
我觉得你们说的某浪 某鼎 很垃圾 加班很多 不当人看,但是我里边有很多朋友和前同事,人家在里边都拿年薪的,起码25万起步(太详细的我就不说了)。不知道你们在吐槽什么,而且某浪的同事五险一金都是很高的。某鼎的那个同事,加班确实很多,但是都是拿年薪,准备买第二套房子和换新车了。。。。。。。
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13 条评论
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用户6747
2025-07-03 11:38:51
我没太看明白,你为啥不去?
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匿名用户
2025-07-03 11:41:13
我也有很好的工作啊 我为啥要去 我就很纳闷 为什么你们没混好 赖公司呢?
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用户6747
2025-07-03 11:48:36
我总结一下,我结交的都是管理层大家工作都很好工资也高,公司很好自己混的不行不要怨公司怨社会,多从自己身上找问题。
这不是经典pua
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匿名用户
2025-07-03 17:14:42
我混的好不好,跟公司加不加班有个鸡毛关系,加班公司就是垃圾公司,没什么好质疑的
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匿名用户
2025-07-03 18:04:18
现在去大点公司,都是一个萝卜一个坑。管理层没人挪窝,上不去的。你这些朋友,放到现在,即时付出一样的努力也是希望渺茫
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匿名用户
2025-07-03 11:47:16
进不去就毁掉呗,虽然加班多但是这两家公司正式工在济南也算是偏↑的水平了,有些几十人的公司没法看的
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匿名用户
2025-07-03 12:08:26
某浪的路过,我跟媳妇年收入各二十多万(媳妇比我薪资高,而且她还双休平时不加班,羡慕),家里买了两套房+车位(均有贷款,提前还了几十万),一辆全款代步车,目前媳妇在开。年底打算看情况要不要再买一辆代步车,自己开着上下班
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匿名用户
2025-07-03 13:44:37
老哥 是正式工吗?看来你两口子学历都很高 真厉害啊
1
匿名用户
2025-07-03 16:56:58
细说下老哥,你在哪个分公司?还双休?
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匿名用户
2025-07-03 19:30:03
我996,在这待了很多年了,媳妇不是干这行的,也不在这工作。至于薪资,我只能说钱真tm难挣,今年部门人员调整,小组人数少了三分之二,留下来的人想把活干完太难了,人少活多逼着每个人身兼数职,至于开发就全靠外包了
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用户24018
2025-07-03 12:09:06
学历不够,在里面当外包,学历高、能力强比我多拿一半也都ok 。如果干的活一样能力一样、我都外包了为什么连一半都拿不了呢
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匿名用户
2025-07-03 12:40:20
学历不够呗 确实济南看学历说话 学历不够确实待遇就好不了
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匿名用户
2025-07-03 14:19:15
你能天天加班到半夜你也行,照你这样说,为啥离职的还那么呢
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匿名用户
2025-07-03 15:10:47
有没有一种可能,说它们不好的,都是从里面离职出来,现在混得更好的?
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用户2246
2025-07-04 08:20:29
浪潮在济南坑是坑,但待遇确实算高的了。都是矮子里面拔高个。
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匿名用户
2025-07-04 14:34:54
我拖后腿了,在浪年薪也就16,不过公积金是全额的,每个月双边3000多,还算可以
4
匿名用户
2025-07-04 15:25:23
牛逼
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匿名用户
2025-07-04 16:54:43
算少的了,校招生入职基本都这个水平
2
匿名用户
2025-07-04 16:58:53
对,应届硕公积金就有3000多了,我也拖后腿,比你高一点,公积金4k
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用户5913
2025-07-04 18:41:34
浪潮年终奖给不了多少
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用户5913
2025-07-04 18:42:19
你拿16k?
9
匿名用户
2025-07-04 21:14:03
高不少了,我好几年都没涨薪了
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匿名用户
2025-07-05 10:29:05
我这就今年还没涨也没年终,之前年年都有年终涨薪的
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匿名用户
2025-07-05 10:29:16
对, 多一点
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匿名用户
2025-07-05 10:30:21
看单位的,我这今年都还没发,去年发的多,六个多月年终,信息的有个同事每年都五六个月年终,至少2k的涨薪,但是并不是每个信息都这样,也得看部门
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匿名用户
2025-07-05 10:31:15
我就去年发的多,前年四个多也还行,再往前可能我刚进公司一两年,少,两个月左右
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匿名用户
2025-07-05 10:33:00
去年不光有年终还有拿奖给的一点奖金,去年一年30w了,但仅限于去年,今年没年终也就20,信息的那个同事每年都至少30+,高的时候40了,他工资也高,20多,主要人家涨薪多
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匿名用户
2025-07-05 10:34:40
反正我感觉还行,但现在都在传裁员的小道消息,就怕被裁,被裁后,出去很难找到差不多的了
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匿名用户
2025-07-05 14:33:37
信息这几年很强
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用户24990
2025-07-07 10:42:08
真是不知足,不服去三人阳
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匿名用户
2025-07-07 17:43:31
利润就这么多,有些人拿的多,其他人不就拿的少嘛~
至于这个多和少是否和能力匹配、是否公平,人家不是用脚投票了嘛~
觉得赚了的留下了,觉得吃亏的走了。
你拿留下的人当例子,指责走了的人,这算啥?
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匿名用户
2025-07-07 18:01:39
想想自己为啥光吃亏,,,,,, 为啥别人没有35岁危机 反而越来越好越好
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匿名用户
2025-07-07 19:34:02
“这么多年,工资涨没涨?有没有在认真工作?” PUA又来了是吧~
风口上的猪飞起来倒也没啥,觉得飞起来是因为自己牛逼,所以嘲笑别人就过分了。
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匿名用户
2025-07-10 14:35:27
这不和卖眉笔的那小子一个言论哈哈哈,工资没涨,看看自己是不是努力工作了
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匿名用户
2025-07-10 14:18:53
不够的你补么
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匿名用户
回复 匿名
2025-09-02 17:45:40
离了个大谱
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用户21818
回复 匿名
2025-09-02 17:52:16
所有里面有人混挺好,和他们公司不干人事有什么关系呢?加班强度把人当人看了?用完人就辞退,办这种事不是畜生是什么?
这不是经典pua
至于这个多和少是否和能力匹配、是否公平,人家不是用脚投票了嘛~
觉得赚了的留下了,觉得吃亏的走了。
你拿留下的人当例子,指责走了的人,这算啥?
风口上的猪飞起来倒也没啥,觉得飞起来是因为自己牛逼,所以嘲笑别人就过分了。