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匿名用户
匿名
2025-07-03 11:20:13 · 圈子1
我觉得你们说的某浪 某鼎 很垃圾 加班很多 不当人看，但是我里边有很多朋友和前同事，人家在里边都拿年薪的，起码25万起步（太详细的我就不说了）。不知道你们在吐槽什么，而且某浪的同事五险一金都是很高的。某鼎的那个同事，加班确实很多，但是都是拿年薪，准备买第二套房子和换新车了。。。。。。。
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评论
13 条评论
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用户6747
2025-07-03 11:38:51
我没太看明白，你为啥不去？
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匿名用户
2025-07-03 11:41:13
我也有很好的工作啊 我为啥要去 我就很纳闷 为什么你们没混好 赖公司呢？
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用户6747
2025-07-03 11:48:36
我总结一下，我结交的都是管理层大家工作都很好工资也高，公司很好自己混的不行不要怨公司怨社会，多从自己身上找问题。
这不是经典pua
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匿名用户
2025-07-03 17:14:42
我混的好不好，跟公司加不加班有个鸡毛关系，加班公司就是垃圾公司，没什么好质疑的
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匿名用户
2025-07-03 18:04:18
现在去大点公司，都是一个萝卜一个坑。管理层没人挪窝，上不去的。你这些朋友，放到现在，即时付出一样的努力也是希望渺茫
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匿名用户
2025-07-03 11:47:16
进不去就毁掉呗，虽然加班多但是这两家公司正式工在济南也算是偏↑的水平了，有些几十人的公司没法看的
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匿名用户
2025-07-03 12:08:26
某浪的路过，我跟媳妇年收入各二十多万（媳妇比我薪资高，而且她还双休平时不加班，羡慕），家里买了两套房+车位（均有贷款，提前还了几十万），一辆全款代步车，目前媳妇在开。年底打算看情况要不要再买一辆代步车，自己开着上下班
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匿名用户
2025-07-03 13:44:37
老哥 是正式工吗？看来你两口子学历都很高 真厉害啊
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匿名用户
2025-07-03 16:56:58
细说下老哥，你在哪个分公司？还双休？
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匿名用户
2025-07-03 19:30:03
我996，在这待了很多年了，媳妇不是干这行的，也不在这工作。至于薪资，我只能说钱真tm难挣，今年部门人员调整，小组人数少了三分之二，留下来的人想把活干完太难了，人少活多逼着每个人身兼数职，至于开发就全靠外包了
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用户24018
2025-07-03 12:09:06
学历不够，在里面当外包，学历高、能力强比我多拿一半也都ok 。如果干的活一样能力一样、我都外包了为什么连一半都拿不了呢
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匿名用户
2025-07-03 12:40:20
学历不够呗 确实济南看学历说话 学历不够确实待遇就好不了
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匿名用户
2025-07-03 14:19:15
你能天天加班到半夜你也行，照你这样说，为啥离职的还那么呢
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匿名用户
2025-07-03 15:10:47
有没有一种可能，说它们不好的，都是从里面离职出来，现在混得更好的？
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用户2246
2025-07-04 08:20:29
浪潮在济南坑是坑，但待遇确实算高的了。都是矮子里面拔高个。
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匿名用户
2025-07-04 14:34:54
我拖后腿了，在浪年薪也就16，不过公积金是全额的，每个月双边3000多，还算可以
4
匿名用户
2025-07-04 15:25:23
牛逼
9
匿名用户
2025-07-04 16:54:43
算少的了，校招生入职基本都这个水平
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匿名用户
2025-07-04 16:58:53
对，应届硕公积金就有3000多了，我也拖后腿，比你高一点，公积金4k
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用户5913
2025-07-04 18:41:34
浪潮年终奖给不了多少
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用户5913
2025-07-04 18:42:19
你拿16k？
9
匿名用户
2025-07-04 21:14:03
高不少了，我好几年都没涨薪了
2
匿名用户
2025-07-05 10:29:05
我这就今年还没涨也没年终，之前年年都有年终涨薪的
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匿名用户
2025-07-05 10:29:16
对， 多一点
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匿名用户
2025-07-05 10:30:21
看单位的，我这今年都还没发，去年发的多，六个多月年终，信息的有个同事每年都五六个月年终，至少2k的涨薪，但是并不是每个信息都这样，也得看部门
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匿名用户
2025-07-05 10:31:15
我就去年发的多，前年四个多也还行，再往前可能我刚进公司一两年，少，两个月左右
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匿名用户
2025-07-05 10:33:00
去年不光有年终还有拿奖给的一点奖金，去年一年30w了，但仅限于去年，今年没年终也就20，信息的那个同事每年都至少30+，高的时候40了，他工资也高，20多，主要人家涨薪多
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匿名用户
2025-07-05 10:34:40
反正我感觉还行，但现在都在传裁员的小道消息，就怕被裁，被裁后，出去很难找到差不多的了
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匿名用户
2025-07-05 14:33:37
信息这几年很强
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用户24990
2025-07-07 10:42:08
真是不知足，不服去三人阳
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匿名用户
2025-07-07 17:43:31
利润就这么多，有些人拿的多，其他人不就拿的少嘛~
至于这个多和少是否和能力匹配、是否公平，人家不是用脚投票了嘛~
觉得赚了的留下了，觉得吃亏的走了。
你拿留下的人当例子，指责走了的人，这算啥？
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匿名用户
2025-07-07 18:01:39
想想自己为啥光吃亏，，，，，， 为啥别人没有35岁危机 反而越来越好越好
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匿名用户
2025-07-07 19:34:02
“这么多年,工资涨没涨?有没有在认真工作?” PUA又来了是吧~
风口上的猪飞起来倒也没啥，觉得飞起来是因为自己牛逼，所以嘲笑别人就过分了。
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匿名用户
2025-07-10 14:35:27
这不和卖眉笔的那小子一个言论哈哈哈，工资没涨，看看自己是不是努力工作了
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匿名用户
2025-07-10 14:18:53
不够的你补么
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匿名用户
回复 匿名
2025-09-02 17:45:40
离了个大谱
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用户21818
回复 匿名
2025-09-02 17:52:16
所有里面有人混挺好，和他们公司不干人事有什么关系呢？加班强度把人当人看了？用完人就辞退，办这种事不是畜生是什么？
这不是经典pua
至于这个多和少是否和能力匹配、是否公平，人家不是用脚投票了嘛~
觉得赚了的留下了，觉得吃亏的走了。
你拿留下的人当例子，指责走了的人，这算啥？
风口上的猪飞起来倒也没啥，觉得飞起来是因为自己牛逼，所以嘲笑别人就过分了。