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匿名用户
匿名
2025-08-06 10:54:42 · 圈子1
浪潮的外包会觉得低人一等吗，正式员工会看不起外包员工吗？外包都受到过哪些不平等对待啊？
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11 条评论
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用户26070
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2025-08-06 10:58:22
加班多么？
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匿名用户
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2025-08-06 11:22:57
我6点就走，走的时候周围的人都不动弹
2
匿名用户
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2025-08-06 11:35:01
你在浪潮工业互联网吗
2
匿名用户
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2025-08-06 11:36:52
数企
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匿名用户
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2025-08-06 11:37:49
知道啦
4
匿名用户
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2025-09-26 13:55:35
这样的话浪潮不会给你打低绩效吗
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用户5910
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2025-08-06 12:36:34
建议别去 不知道哪来的优越感 整的正式很牛逼的样子 挂在嘴上
2
匿名用户
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2025-08-06 14:21:14
外包没有工号，自然也就没有工卡，也就没法上网。。。。。因为没有权限
7
匿名用户
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2025-08-06 15:43:02
我在浪潮当外包的时候都是我所在的浪潮项目组给我开立一个以WX开头的账号，用这个账号去上网。至于正式员工对外包有优越感，这种事确实有，但是表现出优越感的正式员工不是很多。
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匿名用户
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2025-08-07 09:41:49
wx开头的账号也没有，说申请很麻烦要很长时间，就这样搁置了，上网权限也没有，现在都是用自己的热点
5
用户5910
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2025-08-07 22:07:28
是啊 太别扭了 报销啥的就更难了
1
匿名用户
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2025-08-06 16:19:44
外包是不是进不去门禁
7
匿名用户
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2025-08-06 16:59:50
外包员工会给个临时门禁卡，但是有效期只有三个月，且只能刷开你所在的楼层
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用户629
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2025-08-07 08:33:39
刷不开对应楼层的门禁，每次来了都得罚站，等有人来开门才能进去
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用户5910
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2025-08-08 13:41:21
到期了 找部门文员问了下 说了好几次没给弄 曹她妈的 最后不说了
2
匿名用户
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2025-08-06 16:47:26
笑死。浪潮下面的30多家二级单位，本身就跟外包公司差不多，不知道里面的正式工哪来的优越感，还踏马看不起别人？还国企，国企个蛋，二级单位就跟普通私企一模一样，效益不好，该裁员裁员
1
匿名用户
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2025-08-06 17:05:36
会，有些部门就是一两个带一帮外包的干活，有的会各种看不起外包，我待过一个项目组本部自己人瞎改代码把程序改崩了往外包身上甩锅
2
匿名用户
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2025-08-06 17:13:25
去联通产互干外包吧，不分正式还是外包，只有社保公积金不一样，外包工资比正式高
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用户22033
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2025-08-06 17:19:45
联通产互在哪能投递简历啊
1
匿名用户
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2025-08-09 17:59:01
工资得有多少
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用户4038
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2025-08-06 18:28:46
在浪潮国际某个部门干的时候还好，常接触的都是同龄人 相处融洽
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匿名用户
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2025-08-07 09:43:04
你们都有话费补贴吗，我这边五险一金最低，除了工资什么都没有，餐补 年终 话补都没有，电脑还是自己带 唉。。。。
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匿名用户
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2025-08-08 14:27:47
什么都没有啊 电脑也不给
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匿名用户
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2025-08-08 14:48:18
车牌也是半年一录 颜色也不一样
2
匿名用户
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2025-08-08 16:39:57
正式员工加了班可能还会被统计加班时长，可能拿个S A的考评，年底或许还能多分点年终，外包啥都没有，所以到点赶紧走得了
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用户5910
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2025-08-08 20:21:35
你还加班吗 下班走就行
2
匿名用户
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2025-08-11 09:05:27
必须的，正编和外包有生殖隔离
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匿名用户
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2025-09-26 13:51:15
外包更有优越感，我还看不上正式呢！
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匿名用户
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2025-11-07 22:38:47
都是打工人谁比谁高一等了。。。