不透漏就是人人阳的?

说的透彻一点，在非技术人员甚至一些干了很多年技术还停留在初级阶段的人看来，编程就是堆代码，能跑就行，只有当项目已经变成屎山，还往下掉屎的时候，才 有 可 能 意识到技术原来需要深入解决，只招初、中级人员会毁了整个项目甚至公司业务。可能大家看到招聘上还是招高级什么的，那也只是非技术人员随大流而已，并真的不知道高级工程师会做什么，高级这个词很高级就行。另一个就是大厂前几年普遍以抢占市场空白为主，会写代码就行，在之前的环境下抢到就是在挣钱，所以中国的技术圈整个都被带偏了，（提前反驳：大厂高端人才有，但是人人高端人才？认知清晰才是关键）。至于为什么会出现35岁淘汰一说只不过是从大厂蔓延开来的人员优化说辞，很多人跟当时的社会高度一致，并不深入去了解技术，大厂可是不会养这么多的闲人的，又不能明着过河拆桥，只能是35岁优化一说。导致社会跟风，技术圈进一步被打压。
总之一句话，技术封锁才是技术的出路，那些不再分享的技术人才是保护技术的人

之前有篇帖子说，到了年纪，不论能力高低，连面试的机会都没有

完全可以招2-3个新人甚至5年以下的 不是 哥们 你的期望薪资是多少 济南也是有上限了

我们这都4年没涨薪了，我还是在这苟着

真当自己是技术人员呢？遇到技术难题只能卡顿？都是写业务代码的，有啥问题是前辈没解决过的，有啥问题是网上没有解决方案的？