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匿名用户
匿名
2025-09-11 12:27:23 · 圈子1
欧倍尔明年估计要裁员到200人有人知道吗
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7 条评论
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匿名用户
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2025-09-11 12:29:00
年底好像要裁到450，抓紧裁我，多给点补偿，哈哈哈
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用户22676
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2025-09-11 13:43:12
赶紧裁我吧，给我多拿点。
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2025-09-11 12:29:48
我觉得最该裁员考核的部门就是她们人事，天天摸鱼摸的连拿个快递都得指使别人，比如那个lxp，天天网购。我们部门累死累活，一年都不带涨工资的，更别提年终奖了，我想知道她们工资多少
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2025-09-11 12:31:07
她们部门去年年底还涨工资了，裁的越多奖励越多
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2025-09-11 16:35:03
人事活跃起来占据主导地位时，这公司离完蛋不远了
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匿名用户
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2025-09-11 16:36:06
干人事、财务的，思想和眼界太小，太局限
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2025-09-12 17:24:10
他们只是干活的，会听话会背锅就行了
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匿名用户
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2025-09-12 12:14:00
几年不涨薪，一问就是，董事长说了，要从自身找原因，人事那个聚光零距离太恶心了。Fang姐一月两万多的工资，应该是打工人天花板了吧。裁我们真正干活的人，才能体现她们的价值
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匿名用户
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2025-09-12 12:15:15
涨的薪都给领导们全家换车了，蔚来，特斯拉，大奔，哈哈哈哈
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2025-09-12 17:20:36
游戏规则年年变，谁家公司开了十多年还年年换制度，就那句最终解释权归公司呗，df开心就好
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2025-09-12 17:22:41
没个换理想的吗，不是跟员工谈理想吗
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2025-10-18 16:07:20
听说离婚又找了个小鲜肉，很厉害啊
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2025-09-12 17:18:51
企业战略规划出了问题是这样的，老板盲目自信，盲目扩张，几年人数翻倍，产品还是稀烂，自己人都不认可，现在折腾之风更甚，敌在内部啊
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2025-09-15 21:14:34
就这个公司在济南开了个稻盛盛和塾，搞得济南好多公司都在学，我们公司也深受其害，天天晨读，搞得和传销一样
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2025-09-16 12:24:40
原来是这个公司，搞得我们也开始要求读书打卡，真是报应啊
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2025-10-10 20:21:37
最近好几个老员工都走了，不知道是主动的还是被优化了，唉
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匿名用户
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2025-10-15 15:57:33
不可能是优化，DF舍不得给补偿