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匿名用户
匿名
2025-09-29 19:35:52 · 圈子2
欧倍尔人事帮老板监视员工罚款，公司被人事主导就开始走下坡路了
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4 条评论
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匿名用户
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2025-09-29 19:46:44
wf给她儿子看病还在公司搞起了个捐款，这不得卖力干
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匿名用户
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2025-09-29 19:46:56
坏事干多了会遭报应的
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匿名用户
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2025-10-02 09:13:58
公司走下坡路的9大征兆：汗流浃背了！
1. 人力资源强势
2. 开始严格抓考勤
3. 离职率变高，老员工或优秀员工走了
4. 指定各种规则制度罚款
5. 开始节约，降本增效
6. 福利减少
7. 内部流言蜚语不断
8. 审批过程变复杂
9. 宣扬公司文化、倡导加班，减少或没有加班费
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用户59
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2025-10-20 17:49:41
欧倍尔前一两年不都已一堆吐槽的 还有在那干的
1. 人力资源强势
2. 开始严格抓考勤
3. 离职率变高，老员工或优秀员工走了
4. 指定各种规则制度罚款
5. 开始节约，降本增效
6. 福利减少
7. 内部流言蜚语不断
8. 审批过程变复杂
9. 宣扬公司文化、倡导加班，减少或没有加班费