← 返回列表
2
用户23330
2025-11-14 19:02:12 · 圈子1
山大路联通无敌，真996。每天晚上9点下班，周六加班
1392 浏览
0 访客
评论
11 条评论
2
匿名用户
回复 F
2025-11-15 10:20:48
你是合同制还是保时通
2
匿名用户
回复 F
2025-11-15 10:37:53
够狠啊~
6
用户6957
回复 F
2025-11-15 10:40:22
产互吧
2
匿名用户
回复 F
2025-11-16 10:11:21
都干啥呢？加班 搞6G？
2
匿名用户
回复 F
2025-11-17 09:08:50
外包还怕996？
2
匿名用户
回复 F
2025-11-17 09:18:32
是不是在会议室开发的那个项目组
2
用户22250
回复 F
2025-11-17 13:08:20
为什么还有人趋之若鹜？ 团结起来给他砸了！！
2
匿名用户
回复 F
2025-11-18 08:47:01
加班费给多少
2
匿名用户
回复 匿名
2025-11-18 08:50:26
盲猜免费，还想加班费？
2
匿名用户
回复 F
2025-11-18 09:21:51
说到底就是tm的一把手默许部门经理压榨员工，指定的制度就是必须让你加班才行，比如活干不完，本来应该加人，tm非得前提是让你们自己组加班到很晚才行，而且定期部门经理看考勤，一看别的组谁加班少，就tm把人家弄过去加班，每个项目都有自己的周期，它们现在整个模式弄得就是真假的都得加班才显的好，祸根在领导！
2
匿名用户
回复 F
2025-11-18 10:20:35
保时通外包在里面稳定吗？只要愿意加班就不会被裁？互相卷？
2
匿名用户
回复 匿名
2025-11-18 15:31:13
只要愿意加班就不会被裁，想多了吧，公司裁员还根据这个来吗，年龄到就弄掉，人多到用不完
2
匿名用户
回复 匿名
2025-11-19 09:39:29
干了十几年也裁么，怎么赔偿
3
匿名用户
回复 匿名
2025-12-08 10:07:53
干一年或者不到就会让你转其他外包公司，转公司了工龄就重置，赔偿个屁
2
匿名用户
回复 F
2025-11-18 15:29:06
有加班费吗，每天都到9点还干个屁啊，回家都十点了，每个周六都加班吗。那就是单休了，双休工资干单休活