#### 鲁软外包
东泰中心
主要业务：研发
济南最炸裂反人类考勤规范，谁能与之一战？？？
和工资挂钩的考勤有三个：报工、打卡、请假
先说报工，
1、报工最多只能报前面七天的，也就是8号只能报工到2号的，一旦忘记，没有报工的那天工资直接扣掉，没有任何余地。
2、上月报工必须在第二个月9号之前提交并审批完，没有审批完的工资扣掉，哪怕不是你的问题，是因为项目经理或者部门领导忘记审批或者没看到也不行。
再说打卡，有一段时间实行了非常炸裂的考勤规范：不支持补卡！！！也就是说你早上迟到或者晚上忘记打卡了，哪怕你明明干了一天活，没有补卡机会，直接扣一天工资！！！实行了大约几个月后反应的人太多改成了一个月支持补卡两次，但是！！！补卡时间不能超过三天（这个时间是申请加审批的时间，哪怕你三天内申请了，项目经理或者部门领导忘记审批或者没看到也不行），并且包括忘记打卡的那天，企业微信上你忘记打卡也不会给你任何提示，你会发现等你看到忘记打卡的时候早就超过三天了。
请假，请假必须提前一天提申请，请假时间必须将上下班时间包含。假如上午请假半天时，请假时间需要包括住上班时间，下午的打卡时间必须在申请请假的下班时间之外，在下午上班之前，不在范围内算旷工，下午工资扣掉。假如你提请假申请的时间是8：10到12：40，下午打卡时间必须在12：40之后，13：00之前，不在范围内，下午工资扣掉。
外出申请打卡，外出申请时间必须在上下班时间范围内，并且在申请时间范围内，假如外出申请时间为8：20到18：20，打卡时间必须在8：20到8：30之间，下班打卡时间必须在17：30到18：20之间，否则扣一天工资。
想去鲁软外包的建议看看我这篇贴子，想想能不能接受这种公然践踏劳动法的考勤规范。
#### 最近想卖房的有吗？
最近有想卖房的吗？最近经济不好，房贷刚还了3-5年就顶不住的有吗
#### 现在PHP真的不行了吗？
现在PHP真的不行了吗？为什么从去年下半年开始就疯狂裁员，并且今年比去年的平均薪资要低2-3千，是大环境的问题，还是语言本身的问题，php五年的程序正在考虑是学前端框架发展成全栈还是在学一门语言，有大神给指导下的嘛，感谢。
#### 博士科技
博晶大厦的博士科技请问各位大佬有了解的吗？工作氛围和内部制度咋样呢？感谢
#### 鲁控怎么样
鲁控数字技术和鲁控智能制造，应该属于国企，大家有知道啥情况的吗
#### 山东广电信通网络运营有限公司
对广电信通的印象很不错关注很久了，感觉在济南来说，机会不错也不是很卷。
看着今年广电信通大部分的岗位都要求硕士，请问懂王对这家公司的看法是怎样的？值不值得去，薪资水平咋样？
#### 浙江大华
有没有在浙江大华工作的兄弟啊 怎么样
#### 云鼎科技
历下区万达广场3号楼
主要业务：工业互联网
最近面试了云鼎科技，感觉离谱的是，这个公司没有华子的命，但是有华子的病，需要员工能认同他们的奋斗精神，介绍自己是886+大小周，有以下槽点：
1、人力先是质疑过往公司的主体（因为公司名看上去和工作过的公司没关联，但因为公司子bg合并导致的主体变更）。
2、人力因为前期加了微信，看我经常出去玩，离职后还休息了半个月，怀疑我压力不够。
3、技术面试官全程不屑，一直翻白眼，态度消极。
面了这么多家济南的公司，这个感觉是我体验最差的一家，不太明白为啥觉得自己公司牛逼哄哄的...
避雷吧，同志们。
#### 山东华翼微电子技术有限公司怎么样
大家好，请问山东华翼微电子技术有限公司怎么样啊？现在还成立了一个山东航空人工智能安全芯片研究院。
#### 迷信全额五险一金
感觉真的没必要迷信全额五险一金啊？？？大家没算过吗，医保只有自己交的在自己账户里，公司交的都统筹了，交的越多亏得越多，这辈子都不可能报销得到统筹账户你交的金额，养老保险是现交现付制，以后年轻人少，只会和医保一样不断缩水，能不大亏就已经很好了，也就公积金是实打实的能用的钱，但是全额五险一金扣的钱基本上就和双边公积金差不多，所以全额五险一金和最低五险一金对我们个人来说区别真的没那么大，公司多付出了很多钱，但是这个钱没有花到我们身上，醒醒啊兄弟们