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2022-11-14 13:48:12
#### 东泰那边的电网项目 谁待过?咋样 东泰那边的电网项目 谁待过?咋样 东泰那边的电网项目 谁待过?咋样东泰那边的电网项目 谁待过?咋样
2022-11-14 10:21:01
#### 还有失业的兄弟们吗?都失业多久了?年底了,还有信心吗? 失业者联盟 失业4个月,卡里钱快花完了。 不想干程序员了,确实是没啥兴趣,但也不知道自己喜欢啥工作。 去当hr?剪视频?当外卖小哥/快递小哥?当保安? 25岁,很迷茫。
2022-11-13 12:44:48
#### 网思科技 自行百度 主要业务:外包项目 客观 1. 甲方永远是大爷,人工操作代码结果,甲方一切需求必须必须必须满足 2. 标数据训模型,结果不行,接着标,接着训,这套研发流程着实不懂 3. 周内下班你不走我不走 4. 项目经理对负责的项目零了解,咨询问题,A询问B,B让你询问A,这个问题最后还是你的问题。 5. 身兼数个身份,开发要做运维、架构还有可能身兼测试。 优点: 周末不加班(前提是你负责的项目没问题,有问题通宵也得干) 以上若有半句假话,那我永远找不到工作,来济南血淋淋的教训,分享给大家,避坑。
2022-11-13 01:14:44
#### 新里程(山东)教育信息有限公司&聚学云科技集团有限公司 济南市高新区工业南路88号海信贤文中心8层/4层;历下区花园路306号泉景·恒展商务大厦4层6层 主要业务:自研产品、软件开发、运维、教育培训、网络安全 这两家是一个老板,千万不想相信给你讲的【薪资】,你得问问除去绩效以后是多少?因为这个公司的绩效是个名存实亡的东东,能扣到只剩下20%,尤其是研发岗位,不管什么原因,总是要扣,拿到80%以上就谢天谢地了,永远没有满绩效一说。老板喜欢PUA,管理层几个月换一波,有技术有能力的都留不下,听说HRD没有能撑过3个月的,想让你走就各种折磨你,扣你绩效,逼着你自己辞职。
2022-11-12 20:54:37
#### 智洋创新 济南市历下区 有没有老哥了解这个的算法岗怎么样啊?加不加班,氛围如何?有没有老哥了解这个的算法岗怎么样啊?加不加班,氛围如何?谢谢
2022-11-11 15:30:08
#### 最近前端好找工作吗,大佬 最近前端好找工作吗,大佬 最近前端好找工作吗,大佬们。vue全家桶,小程序都可以的。2-3年工作经验要多少合适
2022-11-10 19:39:42
#### 中兴协力(山东)数字科技集团有限公司 山东省济南市历城区蟠龙山路济南机械电子学校3号实训楼 主要业务:教育培训 缺点: 1.地处偏远,彩石镇的边缘地带,公交不达、鸟不拉屎,定个外卖没人接、没人送;工作环境差到极致,每个人工位只有半米长,水杯都没地方放。 2.不配电脑,不给提前说,入职了才告诉你,自带电脑还不给补助,五险一金济南最低的最低。 3.人力总水平差到极致,无厘头,上来就跟你炫耀她多牛B,假如不是关系户真想不出理由来他能做总监。 4.招人:完全老板一言堂,不管合适不合适,先招进来,试用一段时间直接告诉你滚蛋,据一位5/6年的老员工说,老板特别喜欢把人安排在不合适的岗位上。 5、占用周三晚上(1小时)、周日晚上(2小时以上)员工个人时间开会 优点: 按时上下班,还挺准时(前提是你住的很近)
2022-11-10 17:41:04
#### 最近java工作咋样啊 好找吗 最近java工作咋样啊 好找吗 最近java工作咋样啊 好找吗 最近java工作咋样啊 好找吗
2022-11-09 19:56:38
#### 中合高科+万悦健康 济南历城区汉峪金谷A2区5栋华山广场13B层 主要业务:自研产品 再boss上叫云信健康,一个技术面完后端面前端,让一个面试的人 再那等了进一个小时,这就算了,面试完技术,就是一个糟老头子闲聊,聊完以后,人资还不在公司,去什么体检中心,最后约定第二天人资面试,定好的时间,人资第二天又不守时,以忙为理由,又往后延一天,人资面试,连公司劳动合同签的那个公司都不知道。 总结:这个公司做事没有章程,约定的事情从来不守时,可想这个公司怎么个鬼样子。人资经理啥也不知道,技术啥也不会。 超级垃圾,年终奖和涨薪,全是跟着项目走 公司没有技术,所以面试前需要写题
2022-11-09 19:31:50
#### 云信健康科技产业集团有限公司 济南历城区汉峪金谷A2区5栋华山广场13B层 主要业务:软件开发 再boss上叫云信健康,去了面试叫什么中合高科+万悦健康,一个技术面完后端面前端,让一个面试的人 再那等了进一个小时,这就算了,面试完技术,就是一个糟老头子闲聊,聊完以后,人资还不在公司,去什么体检中心,最后约定第二天人资面试,定好的时间,人资第二天又不守时,以忙为理由,又往后延一天,人资面试,连公司劳动合同签的那个公司都不知道。 总结:这个公司做事没有章程,约定的事情从来不守时,可想这个公司怎么个鬼样子。人资经理啥也不知道,技术啥也不会。