2025互联网大厂职级与薪资
1.阿里巴巴
P5工程师:41-48w
P6高级工程师:48-64万
P7专家/经理:91-118万
P8高级专家/资深经理:170-240万
P9资深专家/总监:290-380万
P10研究员/资深总监:480-496万
2.美团
L6:40-53万
L7:54-71万
L8:74-136万
L9:264-334万
L10:480-496万
3.华为
13级:23-24万
14级:32-40 万
15级:40-47 万
16级:51-70 万
17级:73-97 万
18级:107-155 万
4.拼多多
员工:64-113万
小组长:136-212万
二级主管:约200万+
一级主管:约300万+
5.字节跳动
1-2工程师:37-47万
2-1资深工程师:53-71万
2-2专家:86-128万
3-1高级专家:144-205万
3-2资深专家:250-300万
4-1专家主管:387-590万
6.蚂蚁金服
P5技术专员:40-47万
P6高级技术专员:60-78万
P7技术专家:77-103万
P8高级技术专家:116-152万
P9资深技术专家:160万以上
7.京东
T4:32-45万
T5:40-56万
T6:56-71万
T7:79-92万
T8:78-146万
T9:75-164 万
8.网易
2-3:40-41万
3-1:32-56万
3-2:30-40万
3-3:36-44万
4-1:56-72万
4-2:70-90 万
5-1专家:80-90万以上
9.百度
T4高级工程师:40-48万
T5资深工程师:51-68万
T6技术专家:74-92万
T7高级专家:130-182万
T8专家:147-356万
T9 研究员:247-500万
10.快手
k2b:40-47万
k3a:44-58万
k3b:56-71万
k3c:67-100万
k4a:96-134万
k4b:148-185万
k4c:228-255万
有没有做ZF驻场的?聊聊感受呗
最近找工作,有好多zf驻场项目,看起来还不错,但是这不就是外包吗?项目完结会不会没保障啊?还有会不会被甲方歧视?
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智联的怡和机械闭坑吧,站点无任何信息,实体业。极限压榨,一去一个不吱声。996,一言堂,下班忘了关灯扣几百,监控看到你干其他的扣几百,极限压缩工期。比如三个月工期圧到一个月。公司由双休改到单双休再到单休再到单休不保障。9点之前走,监控如果看到会找你事。职位刚开放,10-15K,可能下限也要不到。聊天会问你人事系统3个月是否能一个人完成,进去就一个月。干不完自己担后果(扣钱)。还有转正时间不保证。
为啥老孙最惨呢?不一定吧,有200存款还没贷款完全可以躺平了
在济南,双休,不加班,每个月到手6000多,应该算是可以了吧
给各位男生一个忠告,只要女人说彩礼是家里要的自己也没办法,这种女人就一定不要娶。
所有集帅们,只要你结婚的时候,彩礼一分不能少的,房子也必须加她名儿的,我告诉你,她其实打心眼里没把你当自己人。
彩礼这个东西,不是说集帅们一分不能给,而是要一个态度。你想你结婚了,要承担起自己小家的责任,肯定不可避免地冷落自己的朋友,冷落自己的家人,然后又要作为一个外人,又要和她家里人搞好关系。结果呢,生的孩子未必是你这个外人的,加班到家饭都是冷的,衣服裤子是嫌弃不给你洗的。养家糊口一辈子,付出多少人家是不关心的,只关心你当下能拿出来几十万彩礼,只关心你能不能房本加她名。她这明摆着就没把你当一家人,就是想随时拿钱跑路离婚分房产。
你不要觉得我爱她,她爱我啊。说什么愿得一人心,白首不分离,你是相信她永远不会离开你了?你看看啊,真什么都按她说的来,结婚完就离婚你损失多少她拿走多少。分你房子,分你车子,分你票子,最后你过得比谁都惨。孩子也不是你的,死了都没人管你。花几年时间走出来痛定思痛再找一个真心待你的,结果你年龄也大了,体力精力都不如以往了,工作也没人要你了,钱也只挣不到最后路边一条了。
所以彩礼/婚房就是检验态度的最好方法,如果她满口都是钱钱钱房房房,这个女人你想一想啊,考虑一下吧。