#### 中国广电山东广电网络有限公司咋样
前不久公开招聘来着,有考上的或者面试通过的吗,
看网上的评价有说不太行的
#### 山东鲁软数字科技有限公司（鲁软）
各位前辈，请问山东鲁软数字科技有限公司（鲁软，电网子公司）校招好进不？一年招几个计算机呢？
#### 济南租房问题请教。附带支付宝口令红包
请问各位前辈大佬们，想先在济南租个房，因为是外地的想现到济南再在当地找工作，有没有比教合适的地段或者合适的租房来源呐？附带口令红包数量不多也不大，但是真。求好心大佬在闲暇之余可以指点一下，给个小小的意见
红包口令98224076
#### 刚毕业大学生应该什么时候跳槽呢？
济南本地大学，本科物联网，入职电力行业，一个月到手8000，但是销售性质，需要应酬
工作了三个月了，感觉自己比较难适应这个工作，但是辞职目前没有工作经验，想问下大概工作多长时间可以跳槽啊？
然后济南目前行情，跳槽到售前岗，可以去浪潮或者海康嘛？难度大不大
#### 有双节就放三天的吗
10月2日开始上班了
#### 吐槽一个青岛的公司大家当个笑话看看（青岛天人环境/青岛国真智慧科技）
青岛市崂山区xxx
主要业务：环保、厌氧、垃圾收运、集团管控
极度奇葩的公司：
1、老板是个博士、公司不知道从啥时候兴起来的传统都喊他曹博士， 连tm一些项目的任命书上都写着 xxx 曹博士
2、公司早年经营可观，如今大不如从前，各种负债， 各种空炮
3、老板觉得自己啥都懂， 公司做任何事情，都要去请教他，让他给与辅导...... ， 经理走了一批又一批，形式主义及其严重
4、一个100人不到的公司、天天把自己的文化口号挂在嘴边， 每周晨会全员朗读文化口号（没错就是全体一起朗读那种），每周都会有俩倒霉孩子主持晨会
5、不重视技术部门，也不尊重技术、公司没活，听说最近在倡导全员营销，给部门指标、倡导走出去、请进来。
6、人人需要写okr、又臭又长，什么经济指标、效益工资、个人签约、支持签约， 一堆名词， 每月都有、实际每个月都完不成。纯粹没屌用。
7、公司天天喊口号、找到xxx个项目信息、获取xxx个小目标价值的信息， 最后一二十块钱都没有
8、每个月还有团队活动，说白了就是公司老板喜欢给人讲课， 最后都要他给你灌输点他的思想， 关键还有什么培训考核答题。 一开就是一下午。有时候还会在休息日开， 说什么团队活动是给员工的福利， 真tm谢谢你
9、每月还有专家汇报， 人均专家、其实算是个分享， 出发点是好，不过分享的内容要满足 有增效、有使用场景。 说白了就是让你说说你最近干了啥，给公司挣了多少、节省了多少。
10、每日必须写日行一善，tmd光听名字就超级奇葩、写什么今日的事件、分享， 周五还要写成就感总结、什么心态、热情、技能。 还给公司老大专门开了个专栏， 每周晨会还让经理上去分享他的言行语录。 分享之前还必须请教他。 也是笑不活了。
11、 人员流动严重、不停地走人、不停地招聘。
12、每月的团队活动还要进行反思环节、 比如反思你为啥没签约。。 哈哈哈哈哈
13、 写不下去le 。。。。。 太多了。。。。
#### 和利时
汉峪金谷
主要业务：工业互联网
以前福利待遇还可以，五险一金按40%的10%缴纳，9月份暴雷，突然大规模裁员，外包全裁，正式员工也裁了一半，留下的人996，任务量巨大，加班很凶，可能要降薪，年终也没了
#### 节后开始招聘旺季了，大家都多要点工资哈
标准:刚毕业的8000~10000，全额缴纳社保公积金。
工作三年的15000，全额缴纳社保公积金。
工作五年的20000.全额缴纳社保公积金。
工作八九年的25000，全额缴纳社保公积金。
至于私企最低基数社保的，公积金基数最低100块钱的，请自行对应多要5000块，不然被压榨的就是你！
#### 山东量子技术研究院有了解的吗
最近看到量子技术研究院在招聘，是个私企，这个公司是坑 吗？