#### 山东军地信息技术集团有限公司
高新区汉峪金谷a4-416楼
主要业务：军民融合
1.业务非常小众，而且进到公司里面无人对接，让自己去摸索。
2.没有任何福利待遇，只有基础工资，什么餐补话补啥的全没有，并且自己花钱出差走报销得找5个领导签字，并不是所有领导都在岗位上，一般都要跑10来趟
3.开发人员去外地驻场出差，一次就去2个月，没有出差补贴，也没加班费，就是让在外地干加班
#### 齐鲁壹点
广电大厦（印象中是）
主要业务：新媒体
面试的时候说试用期交五险的，但是实际不交。试用期按劳务报酬发工资（扣税比例很高的那个）。面试官面试的时候一套、入职一套，很恶心。开会的时候假、大、空很严重
工作地点：大众传媒大厦，在泺源大街上。（以下针对部门，不针对公司，公司领导是很不错的，奈何一叶障目）
1.主要问题有涨薪难（不申请不涨，申请了也涨个三头五百）.目前带的风气很不好，需要巴结领导，涨薪的通常是请主任吃饭的女生。 2.主任产品出身，针对开发人员经典语录就是这个技术已经很成熟了，且开发人员属于固定背锅位
3.工资条不透明，在职的时候每个月工资都不一样，最高和最低可以差500左右；（听说有的女同事发工资时多出来大几千，然后主任再让该女同事转给自己，谁也不知道操作的什么）
4.领导脑子问题不小（齐鲁壹点是做资讯类APP的变现途径基本就是广告，技术中心主任向上舔领导，向下找漂亮小姑娘带出去撑门面，说是当司机，具体请各位自己思考，主任经常组织自己的小团体聚餐，感冒不能喝酒非让喝说杀杀菌）；
5.五险一金直接按照最低标准交；
6.吹嘘有大牛，哪哪的硕士北上广深回来的，见过几个但基本都在本人在职期间离职了
7.上面领导极其重视非技术中心的技术人员的投入产出比（本人有幸在离职时不小心听到最高领导的看法：你招这几个人发的工资我找外包能给我办的妥妥的）
8.技术中心主任对员工自诩山大毕业、领导过200+人团队，面试技术只需要10分钟可知高低。但是不知道基本的堆栈二叉树为何物
#### 山东英网系列（英网移动、英网科技、英网.....）
黄金时代广场科技金融大厦
主要业务：外包公司
拖欠工资、严重拖欠工资
#### 北京知金大鹏教育
历山路天鹅大厦
主要业务：测试部
只针对部门，不针对公司！
优点：年轻化团队，开发脾气都很好，也很好沟通，有活力有朝气。
不建议去测试组，领导PUA，天天画大饼，天天自动化
1.测试经理思维有问题，工资低的使劲压榨你，画大饼，一提绩效就你先为公司做出贡献后再涨薪。
2.不会写测试用例的，工资给的老高，哄着捧着人家干活。老员工犯错，开会或者在群里@你，灵魂三问，这个错不应该出现的？没考虑的吗?这是正常的测试流程不知道嘛？
3,天天自动化挂嘴边，一天不提这三个字就难受。学习喜欢速成，学完=会了，不会的问题自己去查百度。然后你啥也没做出来，就说是你的问题。
4.招不上人来的时候，能吃苦想上进的，先让他进来，后期再说，你把我们这些专业干测试的放哪里了？
5.你要提离职，先礼后兵。先说公司要上市，你以后会有很大的发展机会，两年内如果公司不给你涨薪，就支持你跳槽。如果你还要走，就把国家搬出来，国家要求的离职提前一个月申请。再就上升到道德绑架，不知道感恩戴德。
6.工资压的死低，招聘人员都说薪资有点低，我们能不能再涨涨不然找不上人来。最后逼的人事都纷纷跳槽了，你没看错是纷纷。
7.六点下班，让你坐到六点半。理由就是为了好看。到点走连着三四天，就快点你了，我们不能工作和生活分的这么清楚，他特么自己下班点外卖坐到七点开车走了，让我们饥肠辘辘，在那干熬。
8.没事筛选我们的日报看谁没写，然后就@所有人了，说日报是工作态度，体现自己的领导位置，树立土皇帝的威信。
9.有人问：哥，这个东西我该怎么做啊。测试经理当场写python脚本，说到这，我真的忍不住要给我哥一个大大的赞了。
#### 兰剑智能科技股份有限公司
龙奥北路909号海信·龙奥九号1号楼19F
主要业务：烟草、电商、医药 物流仓储管理
只说缺点。
1、长期出差，出差补贴低；出差入住环境差。
2、wcs软件部门技术落后，会多线程和oracle procedure就行；软件功能80%用procedure解决，代码量很少，是不是就是几千行的procedure。于是，一个项目一套代码。
3、管技术的几个领导，要么博士，要么硕士，大学教授，学历高的让人羡慕，但是技术很烂。
4、老员工排挤新员工。
5、本人因为入职工资高，因hr工作疏忽被老员工发现了，然后被部门领导逼离职。
#### 北明成功软件（山东）有限公司/山东成功信息技术有限公司
鲁商福瑞达广场
主要业务：软件开发
1、每月拖欠月薪1-3天，据说是为了多拿几天利息
2、没加班费，驻场最惨，甲方随便是个人都是你的领导，因为加班和甲方的无理要求（让研发给甲方代扣C1分还不给钱；给甲方搬家、洗照片弄得公司甲方把你夹在中间不讨好）曾经吃过速效救心丸 PS:公司和甲方是长期合作，驻场了就回不了公司了，和公司一块给甲方当狗
3、甲方各部门之间的矛盾拿研发当挡箭牌和沙包，曾有次被甲方其中一个部门以起诉研发人员威胁
4、老板抠，为公司买了包纸杯用来招待甲方喝水，花了6块让走OA报销俩月没批
5、甲方不舒服扣你工资，甲方看不惯你扣工资，公司领导还让你学习为人处世....
6、离职快一年了，电话还被公司挂在甲方网站上，被骚扰没人协调
7、离职拖着不给你离职证明，让你签竞业协议，然后协议里规定的补偿金你别想轻轻松松拿到，还限制你从事相同行业的工作
#### 中移铁通有限公司智能产品分公司
济南市 历下区 铁通工程公司设计所 趵突泉北路3号
主要业务：移动智能
简单罗列几条：
1.不建议有技术，有经验的来，会很压工资，菜鸟和大神工资差不多，工资低。
不能提涨工资，涨工资必开。
2.无架构师，架构、需求、开发全归开发。
3.说好的年度经营奖励，最后什么也没有，就是骗人。
#### 山东斯麦尔数字出版技术有限公司
齐鲁文化创意基地
主要业务：外包
公司为.net转型JAVA
技术栈简陋，常用SpringBoot+MySQL
中间件用的不多，redis基本不用，linux不用，不考虑任何分布式&微服务
公司新人&实习生比较多，因为花不起钱请技术大牛
加班基本靠 "自觉" ,下班必须关电脑，不允许远程办公
周五的时候部门经理要求项目必须调通，意思就是周六周天加班自己看着办，我说
回家远程调试，以下班必须关电脑为由罚款，并且强制关闭电脑导致代码丢失，
公司大事小事都会罚款，虽然数额不多每次不多于100，但仍违法，并着重强调罚
款不是目的
#### 山东国子软件
齐鲁文化创意基地
主要业务：高校政府
贼几把抠搜，出个差，只有经理能坐高铁、飞机，其他人只能做绿皮火车，以前隔壁一个部门的人，去云南出差，坐了80多个小时的火车，不理解公司领导咋想的，在路上不得给员工发工资嘛。出差下车第一件事先找宾馆，因为不提前找好，就没有便宜的了，北京的标准是120，多出来自己拿钱。济南室内出差没有出差费，出差必须坐公交车，不允许打出租。我去河北处理年报，公司一共得有26个人住一套三室一厅的房子，疫情这么严重，平均一间屋6 7 个人，真牛皮。哦，对了，国子以前出差，单位要核酸检测，你们知道他们做过多绝的事情吗，为了省核酸检测钱，用PS修图，P了一个核酸检测报告，我想问违法吗。。。。公积金百分之一的交，还不是全额，中秋节连个屁都没有，回家家人问公司发的什么，都不好意思说。还有一个更绝的，公司为了省电费，夏天不超过33度，不让开空调，绝了。。。评价一下国子，跟几个人合伙开的厂子一样，还想好事，准备上市，建议监管部门好好调查下他。PS：加班的事情就不说了，累的慌，该下班了。
补充：1，夏天不到30几度不能开空调。2，开发用的电脑没有外网，只有一台上网机可用。3，曾有同事凌晨两点回家，刚进家门电话通知回公司加班。4，打卡上班，迟到扣钱，甚至不能卡着点上班，卡点上班要被谈话。5，济南市内出差只能坐公交车，不管你去长清章丘还是哪里，就只能坐公交，公交车费不给报销。哦，每个月有三百交通补助。6，饮水机滤芯到了该换的时间会提醒，公司不是找人更换，而是叫人把饮水机时间重置，不提示就好。与上面的伪造核酸证明有异曲同工之妙。7，不下班不开会，晚上八点五十离开公司，半路上就打电话告知走的太早。8，天天演示，天天deadline，口头禅是必须今天搞完。9，离职提前一个月说明，离职本月工资只有正常工资的1/3。10，曾有一项目经理其老婆怀孕生病，想要在周天的时候请假陪同就医，公司竟然不允许，豪无人性，该项目经理愤然辞职。11，总之就我个人体验来说，这个公司就是垃圾中的战斗机，战斗机中的F-22。本人在此公司离职约三年了，过去的事情历历在目，茶余饭后总是提起当时的情况，可以说此生难忘。初次写这条记录的兄弟可能进这家公司的时间较晚，但是我没想到三年过去了仍然是这种令人作呕的工作环境，实在不知这种企业立足的资本，现在饭后睡前会在此企业园区散步，其目的也是去看看这家公司下班没有，周六日十点十一点仍然亮灯的情况实乃常见。谈起本人离职原因，是因为身体不适，感冒严重，加班较少，公司副总找了一个我下班时间玩手机的理由，与我谈话，说我工作态度有问题，能在公司做，就老老实实跟着公司节奏，不能就趁早走人，随暨逃离了这家公司。这些都是亲身经历，希望看到这条记录的实习生不要再步我们的后尘，绕过这个坑，找一个令人心情愉悦，放松的工作环境，迈入码农的职业生涯。
这里补充的内容，是每个员工都清楚的，它可能出现在企业文化里，也可能出现在某次的会议记录中，可喜可贺，竟然能出现在会议记录中，供员工瞻仰
1. 不要以家庭重要、身体健康为理由放下工作；
2. 必要时勇于牺牲个人利益；
3. 革命烈士不容诋毁，公司也是一样；
4. 不要在上班时间开会
5. 鼓励非工作时间出差，节省上班时间
6. 和高学历比努力、和大公司比未来
最后，如果有新来的同志看到了这个名单，希望你知道，当你来到这里，校园的憧憬和梦想是这家公司成长的土壤，年轻人的身体健康和无牵无挂是这家公司发展的基石，当你像烧完的炭一样坐在工位上，从那一刻起，不再是公司需要你，而是你离不开这个公司。
#### 山东亿云信息有限公司
银荷大厦B座3楼
主要业务：软件制作
只针对部门，不针对公司！（人才*****部）以下转自同事经历的实情
1.周一带完了项目开发，周三被优化
2.实习生转正不了，实习生别来
3.某次领导表面一套，背后一套
4.该领导也为项目经理，有需求直接让开发人员开发，什么也不说，背锅的也是开发
5.不是某领导项目组的人 他加班也必须安排你加班