#### 山东迈卓软件科技有限公司
联合财富广场4号楼1807
主要业务：给高速和浪潮做外包
面试通过了,准备去入职,结果人事跟你说招的岗位已经满了,要不转别的岗,要不去别的公司,人事做事太不靠谱了,都跟她说了过去入职了,又招别人入职是什么意思,根本不是人干的事,感觉就是缺心眼,开发严重断层,基本上就是一个高级带一群初级的,想学技术的就不要考虑来这里了
#### 山东新汉唐数据科技有限公司
鑫盛大厦1号楼18F1805
主要业务：自有产品
公司整体其实很ok,并无其他问题；最大的问题是公司的技术总监其实并不懂技术，产品经理并没有产品思维，经常内卷，项目计划混乱，甚至无计划可言，一直是紧急需求，紧急开发，开发完发现是错的，再去推翻重写，周而复始；最近无加班，双休，但是之前有996+单休并且持续很久，加不加班，所谓的CTO一句话，有出差，出差更像是对你不加班的惩罚，去工厂，无补助，住宿舍。产品经理经常煽风点火，打小报告，在此公司技术开发最难受，因为你随时面临着挨干的情况，人员流动比较大，基本以批次为单位，缺人猛招，用完就干你；工资是工资+绩效的模式，但是这个绩效不好拿，除非你让CTO开心，不然不好办，整体就像是一群人在陪着CTO+产品经理在过家家。
#### 山东互联网医保大健康（微医集团）
汉峪金谷
主要业务：医院项目
缺点：
1.主公司上市不成功，三四月份招人，十二月份裁人
2.需要推荐齐鲁保，开发成销售
3.转正需要线上买药，病就自己随便编；
4.鼓吹国有，派系斗争严重；
5.因为被裁，原有说的年终奖自然也告吹；
补充：对外招聘是微医集团，公司特别坑 三四月份招人年底辞退立马解除合同的那种、还说随便我们去仲裁也是这个结果、发布虚假招聘（根本没有年终奖）、来到让你推销保险，人生建议：强制解除劳动合同，千万别来，谁来谁后悔；分批裁员、干完活就会让你走的
优点
1.全额工资的10%，五险也很高；
2.餐补；
3.发放工资准时
#### 山东开创集团
山东省济南市槐荫区报业大厦
主要业务：人生建议 别去
本人真实经历
离职不发提成，一笔10万的软件合同。提成也就10个点，两年前我离职了，对接的人员离职了。钱就不发了。缺钱缺疯了的公司。天天加班加班
面对客户我都不好意思 推销那骗人的推广
#### 山东御书房动漫科技集团有限公司
汉峪金谷
主要业务：二道贩子外包公司
经典大饼公司
专坑实习生来了就画饼就谈奉献就谈理想谈福报
为了让员工加班, 无所不用其极
一般不找,一找就是急的.
扣钱处多得是,经典工作汇报, 漏一次扣20第二次翻倍三次再翻
工资发放方式: 支付宝
最低限度五险,无公积金
有个实习生工资1800, 第一月没人跟他说,工资不够扣,幸亏老板王哥心肠好,免了小伙倒找钱。小伙子刚进入社会啥也不懂, 也不敢找老板, 自己晚上出去送外卖交的房租
去了一年,啥技术没学到, 套路学了不少, 也会阴阳怪气了, 吐槽功夫直线上涨,一天不跟同事们骂骂领导老板啥的就浑身难受
想学习套路?想挑战吐槽大会? 来就对了! just come here!
#### 济南小溪畅流网络科技有限公司
高新万达
主要业务：外接项目
这个老板成天画饼，搞了不少东西，贴吧啊，小程序啊。一天天以管理者身份叨叨公司发展、理想啊，其实呢，公司没多少业务，工资也发不出来。你刚来的两个月，给你发工资，你稳下来工作了，就说公司没钱，发不出来工资，每月给发个千把块钱，剩下的以后再说。
公司的项目还加班严重，非常严重。
发个工资再谈对社会的贡献，员工的价值在你那都体现不了，看见他写的帖子就恶心。
人来一批走一批，用用就拉倒。希望各位擦亮眼睛，对这种公司避而远之。
#### 山东高速信联科技股份有限公司
汉峪金谷山东高速信联大厦
主要业务：高速公路ETC等
1.该国企公司，大部分员工为外包公司的。比如中软，法本……内部管理混乱，入职两个月配不齐电脑设备。想转正式员工，没关系就别想了。
2.而且还有小人嫉妒，各种背后靠着领导关系，没有任何理由，说让你走人就走人。尤其小心一个叫韩雪诗的做iOS的，技术特别差劲，还见不得别人研究新技术。
3.试用期固定3个月。
4.不会拖欠薪资
#### 济南软件联盟
历下区华阳路汇阳大厦5楼
主要业务：外包、软件制作、培训
一句话，培训贷懂得都懂。后面离职直接承认了，不要和公司老板勥嘴，浪费时间。
#### 山东万事达
奥盛大厦3号楼
主要业务：对接银行项目
汤姓人事承诺的很好，面试完薪资也已谈好，入职前一天删除好友，什么消息都不回复
#### 济南智学酷教育有限公司
三庆财富中心
主要业务：教育
1.试用期无五险一金，转正后济南市最低标准。
2.优点：公司有加班费这点可以，不怎么加班，大部分员工很和善。
3.某部门的领导平均一个月辞掉一个员工，无理由打压就是觉得你不行，但逼你辞职后还在用你做的东西。
4.单身女性不要去，去了不跟领导搞对象就辞退你。
5.因部门领导背kpi，无理由逼你辞退你无补偿。
6.面试时若是女生会提前说明女生怀孕之后这里没有职位。歧视女性严重。
7.以上观点只针对公司的某一个部门，若是其他岗位那没有什么异议，还是可以的。